国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

【核心職責(zé)】：聚焦行業(yè)，深度挖潛
1. 行業(yè)化人才戰(zhàn)略與Mapping：
· 深入理解化工貿(mào)易的業(yè)務(wù)流程（采購、物流、銷售、風(fēng)控），與業(yè)務(wù)部門共同制定貼合行業(yè)特點的人才規(guī)劃。
· 主導(dǎo)對目標(biāo)化工企業(yè)、競爭對手及上下游產(chǎn)業(yè)鏈進行系統(tǒng)性的人才Mapping，建立并維護公司核心崗位的“行業(yè)人才地圖”。
2. 關(guān)鍵崗位的全流程招聘，精準評估候選人對化工品特性、國際貿(mào)易術(shù)語、物流及合規(guī)要求的理解深度。
3. 專業(yè)化尋訪與吸引：
· 運用行業(yè)專屬渠道（如行業(yè)峰會、專業(yè)協(xié)會、化工社群）及主流平臺，高效觸達并吸引具備化工背景的“被動型”人才。
· 深刻理解化工貿(mào)易從業(yè)者的職業(yè)動機，能夠以行業(yè)前景、公司平臺和專業(yè)挑戰(zhàn)為核心賣點，成功完成人才吸引與閉環(huán)。
4. 候選人體驗與風(fēng)險評估：
· 在招聘流程中，代表公司展現(xiàn)專業(yè)化、嚴謹性的雇主品牌形象。
· 設(shè)計與行業(yè)特性相關(guān)的面試問題，有效甄別候選人的專業(yè)能力、商務(wù)談判技能及合規(guī)風(fēng)控意識。
5. 招聘數(shù)據(jù)與流程優(yōu)化：
· 監(jiān)控化工貿(mào)易相關(guān)崗位的招聘數(shù)據(jù)，分析核心崗位的招聘難點，并提出有針對性的解決方案。
· 持續(xù)優(yōu)化招聘流程，提升在專業(yè)化市場中的招聘效率與精準度。
【任職資格要求】我們期待懂行業(yè)的您必須項（核心能力與經(jīng)驗）：
1、5年以上招聘經(jīng)驗，其中至少2年專注于化工、大宗商品貿(mào)易、制造業(yè)或相關(guān)B2B領(lǐng)域的招聘工作。
2、對化工貿(mào)易行業(yè)有基本認知，了解其業(yè)務(wù)模式、關(guān)鍵崗位設(shè)置及核心能力要求。
3、 擁有出色的尋源能力，尤其在挖掘供應(yīng)鏈、國際貿(mào)易、銷售等職能的候選人方面有成功案例。
4、卓越的溝通與影響能力，能夠與業(yè)務(wù)部門用“同行”的語言對話，建立信任。
5、 強大的自驅(qū)力和解決問題的能力，能夠應(yīng)對專業(yè)化市場帶來的人才尋訪挑戰(zhàn)。