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崗位職責： 1、在院長領導下負責全院的護理管理工作，領導和協(xié)助各科護士長做好相應的管理工作。 2、負責組織制定全院護理工作制度和護理人員職責、護理操作常規(guī)、護理質量標準，并嚴格督促執(zhí)行，為病人提供高質量的護理服務。 3、根據(jù)醫(yī)院情況，擬定護理部門的管理目標，制定護理工作計劃，并組織實施，定期進行檢查總結。 4、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織護士業(yè)務學習及操作考核。 5、負責院內護理人員的調配，并提出護理人員升、調、獎、懲的意見。 6、負責制定護理質量檢查標準及檢查監(jiān)督工作。 7、完成上級領導安排的其他工作。 任職資格： 1、護理專業(yè)大專以上學歷、主管護師及以上職稱，證件齊全可變更注冊； 2、10年以上護理工作經(jīng)驗，3年以上護理部主任管理經(jīng)驗，具有二級以上公立醫(yī)院工作經(jīng)驗者； 3、豐富的護理管理工作經(jīng)驗，良好的職業(yè)道德和醫(yī)患溝通能力； 福利待遇: 1、雙休，免費提供三餐和住宿，生活設施齊全； 2、帶薪年假，每月組織文娛有獎活動； 3、報銷春節(jié)期間往返車票； 4、每滿一年，工齡工資增加200元； 5、每滿半年可參加崗位晉級，提供良好發(fā)展空間； 6、提供不定期崗位外出進修培訓機會，全額報銷； 7、按規(guī)定繳納五險； 8、其他福利：節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、定期慰問等。