崗位職責:
1、負責建立和完善公司合規(guī)管控體系和法務工作管理體系;
2、負責落實公司內部控制檢查管理工作,及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為,防范公司經(jīng)營風險;
3、負責公司制度、合同等重要文件的合規(guī)性及合法性審核;
4、負責公司重大決議、管理制度及其他重要文件的合法合規(guī)性審查,并根據(jù)法律法規(guī)提出建議;
5、負責起草、審查、修改各類合同協(xié)議,參與公司重大經(jīng)濟活動的談判工作,負責提出預防法律風險的措施和法律意見;
6、負責針對重點項目和重點類型合同的簽署和執(zhí)行情況進行檢查和糾正;
7、負責指導各部門及下屬單位開展合規(guī)工作,提供合規(guī)改進建議,推進風險預防、識別和處置能力的建設;
8、負責針對公司及下屬單位的法律風險問題,評估風險狀態(tài)與風險程度,并通過完善制度、稽核檢查等多種方式建立健全法律風險預警機制;
9、負責組織開展法務合規(guī)培訓宣貫工作,并提供合規(guī)咨詢;
10、負責收集、整理、保管與公司合規(guī)管理有關的法律、法規(guī)、政策文件資料;
11、負責獨立處理或協(xié)助外部律師處理公司訴訟案件、法務咨詢相關事項;
12、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、1985年1月1日后出生,中共黨員優(yōu)先;
2、具有5年以上同類崗位工作經(jīng)驗和內控合規(guī)體系建設相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家內控合規(guī)相關的法律法規(guī)和政策,熟悉公司運營管理相關的各項法律法規(guī);
4、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求。