崗位職責(zé):
1、倉(cāng)儲(chǔ)管理,日常出入庫(kù)管理,定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和清查,及時(shí)處理積壓物資和呆滯品,保證庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和賬實(shí)相符。根據(jù)業(yè)務(wù)需求推動(dòng)布局優(yōu)化,提升空間利用率;
2、物流運(yùn)輸管理,按要求執(zhí)行并完善物流相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程和規(guī)章制度,確保各項(xiàng)工作按照規(guī)范執(zhí)行,協(xié)調(diào)3PL、運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)及客戶(hù),確保物流鏈路高效銜接,看護(hù)各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)物流費(fèi)用,并持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化。
3、跨部門(mén)協(xié)作,與計(jì)劃、采購(gòu)、生產(chǎn)、訂單、銷(xiāo)售等部門(mén)協(xié)同,支持供應(yīng)鏈整體目標(biāo)達(dá)成
任職要求
1、有消費(fèi)電子、通信設(shè)備等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、須具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
3、有沖勁,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
4、了解5S/8S管理,執(zhí)行月度、半年度盤(pán)點(diǎn)并能夠處理盤(pán)點(diǎn)中的差異。
5、要求有良好的人際溝通和責(zé)任心,能積極主動(dòng)與上下游(訂單、采購(gòu)、運(yùn)輸)溝通解決業(yè)務(wù)異常,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。