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更新于 12月14日

主管干部

9000-18000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶醫(yī)療機構渠道銷售區(qū)域銷售代理商銷售銀行保險投資/融資
任職條件:
1、本科以上學歷,金融、醫(yī)學、法律、市場營銷相關專業(yè)或實際工作經驗優(yōu)先考慮;
2、年齡25周歲~45周歲;
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪,挑戰(zhàn)自己;
5、有團隊組建或管理經驗者優(yōu)先。
二、崗位職責
1、根據客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的金融知識咨詢和服務;
2、根據客戶自身的財產規(guī)模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息,為客戶 制定一套符合個人特征的理財建議方案,確??蛻糌攧摘毩⒑徒鹑诎踩?;
3、為客戶設計合理的保險保障方案,以滿足客戶長期的風險保障需求。
4、負責參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務工作。
5、根據公司及個人長期發(fā)展規(guī)劃,組建團隊,目標是成為一位業(yè)績突出、管理優(yōu)秀,能平衡工作和生活的綜合型保險職業(yè)經理人。
三、晉升發(fā)展空間:
1、業(yè)務路線—業(yè)務精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬。
職級路徑:業(yè)務員)—業(yè)務主任——業(yè)務經理)—業(yè)務總監(jiān)(保底50萬)。
2、管理路線——管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬。業(yè)務員一業(yè)務主任一組經理(組經理、高級組經理、資深組經理)一處經理(處經理、高級處經理、資深處經理)一區(qū)經理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。
(組經理年薪20萬左右、處經理年薪40萬左右、區(qū)域經理年薪100萬以上)四、薪資待遇:
1、收入構成:責任底薪+提成+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+免費培訓)。
2、完善的福利保障制度,單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險,并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司
職位亮點:1、央企直招 2、收入上不封頂

工作地點

管城回族區(qū)西大街205號 中國人壽保險股份有限公司(鄭州市分公司客戶服務中心)

職位發(fā)布者

李青/主管

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司鄭州市管城支公司
中國人壽保險(集團)公司屬國家特大型金融保險企業(yè),總部設在北京,世界500強企業(yè)。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經國務院同意、保監(jiān)會批準,原中國人壽保險公司重組改制為中國人壽保險(集團)公司,業(yè)務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養(yǎng)老保險(企業(yè)年金)、資產管理、另類投資、海外業(yè)務、電子商務等多個領域,并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。中國人壽保險(集團)公司及其子公司構成了我國最大的國有金融保險集團。2013年,總保費收入達3868億元,境內壽險業(yè)務市場份額為31.6%,總資產達24071億元,是我國資本市場最大的機構投資者之一。連續(xù)12年入選《財富》全球500強,排名第98位;連續(xù)7年入選世界品牌500強,位列第237位。所屬壽險公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內A股市場,成為內地資本市場“保險第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司,并已成為全球市值最大的上市壽險公司。優(yōu)勢:1資源優(yōu)勢:A、老客戶資源:國壽超過一半的保費來源于老客戶的加保,這將給你帶來豐厚的收入!也是我們最大的優(yōu)勢。我們通過服務來帶動行銷,不僅可以節(jié)省時間和展業(yè)成本,還能更容易得到客戶的認可,一邊經營你的人脈圈,一邊銷售,水到渠成雙豐收。B、區(qū)域資源:每一個人都有一塊專屬區(qū)域,公司出錢讓我們在社區(qū)做社區(qū)經營和社區(qū)開發(fā),開發(fā)新老客戶。涉及壽險、車險、財產險、團體險、家財險、建筑險、公眾責任險等等。2考核報酬透明,公開公正公平我們公司有一套公平、公正、公開的基本法。薪酬、晉升在基本法里都有明確的規(guī)定,只要達到,公司就必須給你規(guī)定的報酬、規(guī)定的職級。3新人底薪有保障,優(yōu)秀再加績效獎前三個月有新人津貼,完成指標還可獲得傭金、崗位津貼、展業(yè)績效獎和長達12個月的新人銷售津貼。能力與收入成正比,上不封頂。
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