職位描述
物業(yè)項目
崗位職責(zé)：
1、按照公司要求全面負(fù)責(zé)所屬樓盤的運作，確保樓盤各項工作及屬下各項工作達標(biāo)；
2、建立與不斷完善客戶服務(wù)中心的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、監(jiān)督機制，并督導(dǎo)實施；
3、做好公司內(nèi)部各部門、樓盤周邊各有關(guān)政府部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；
4、制定突發(fā)事件的處理程序，處理好樓盤的各類突發(fā)事件，避免群訪群訴事件發(fā)生；
5、關(guān)注團隊建設(shè)，提升員工滿意度的同時不斷提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，讓客戶滿意，給客戶驚喜。
錄用標(biāo)準(zhǔn)：
1、28-40歲，本科以上學(xué)歷，5年以上知名大型物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗；
2、能統(tǒng)籌管理處日常事務(wù)及經(jīng)營管理工作；
3、有強烈的責(zé)任心及團隊合作精神。
4、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證。
福利：
1、五險一金；
2、年終獎、績效獎金；
3、年度調(diào)薪；
4、專業(yè)培訓(xùn)；
5、年度體檢；
6、節(jié)假日福利、生日福利；
綜合年薪20-30萬
工作地點：珠海中山江門均有項目
1、按照公司要求全面負(fù)責(zé)所屬樓盤的運作，確保樓盤各項工作及屬下各項工作達標(biāo)；
2、建立與不斷完善客戶服務(wù)中心的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程、監(jiān)督機制，并督導(dǎo)實施；
3、做好公司內(nèi)部各部門、樓盤周邊各有關(guān)政府部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；
4、制定突發(fā)事件的處理程序，處理好樓盤的各類突發(fā)事件，避免群訪群訴事件發(fā)生；
5、關(guān)注團隊建設(shè)，提升員工滿意度的同時不斷提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，讓客戶滿意，給客戶驚喜。
錄用標(biāo)準(zhǔn)：
1、28-40歲，本科以上學(xué)歷，5年以上知名大型物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗；
2、能統(tǒng)籌管理處日常事務(wù)及經(jīng)營管理工作；
3、有強烈的責(zé)任心及團隊合作精神。
4、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證。
福利：
1、五險一金；
2、年終獎、績效獎金；
3、年度調(diào)薪；
4、專業(yè)培訓(xùn)；
5、年度體檢；
6、節(jié)假日福利、生日福利；
綜合年薪20-30萬
工作地點：珠海中山江門均有項目
職位福利：績效獎金、五險一金、包吃、帶薪年假、包住、節(jié)日福利
工作地點
鶴山市堅美園（江門、珠海、中山均有項目）
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廣州市時代物業(yè)管理有限公司珠海市分公司廣州市時代物業(yè)管理有限公司珠海市分公司，隸屬于時代地產(chǎn)集團，是集團公司旗下的重要品牌力量，珠海市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會副會長單位、中山市房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會常務(wù)理事長單位，是一家從事創(chuàng)新型物業(yè)經(jīng)營與管理的專業(yè)化公司。公司在從正式進入珠海區(qū)域的短短三年時間里，憑借實力雄厚的集團公司、先進的管理理念、年輕活力的核心團隊以及敢于創(chuàng)新的企業(yè)精神，公司在珠海、中山、深圳等地的發(fā)展十分迅速，現(xiàn)有正式員工超過五百人，平均年齡約25歲，其中大學(xué)本科學(xué)歷以上管理人員占公司管理層的80%，大專學(xué)歷以上管理人才占90%，有著一批經(jīng)驗豐富、職業(yè)、規(guī)范、熱情的物業(yè)服務(wù)隊伍，管理面積超過500萬平方米。我們遵循“品質(zhì)讓客戶驚喜！服務(wù)讓客戶感動！”的服務(wù)理念；奉行“為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機會、為社會創(chuàng)造效益”的價值觀念；堅持“準(zhǔn)確！快！絕不找借口！”的工作風(fēng)格；為業(yè)戶和客戶創(chuàng)造安全、舒適、便利以及具有投資價值的經(jīng)營與居住環(huán)境，傾力打造和睦、舒適、良好的“家園”文化，使業(yè)主和客戶能解除后顧之憂，安居樂業(yè)，真正享受到服務(wù)所帶來的美好生活！
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