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一、崗位職責：
1、負責直播活動的整體規(guī)劃，制定業(yè)務策略、拆解目標與落地計劃，包括但不限于直播方案、直播腳本輸出、資源協(xié)調(diào)匹配等；
2、流量提升及轉化：通過平臺自然流量玩法和內(nèi)容策劃，提升賬號直播曝光及粉絲數(shù)量及轉化；
3、選品機制管理：根據(jù)每月活動計劃和品牌品類規(guī)劃，明確直播間產(chǎn)品機制和打法；
4、數(shù)據(jù)分析：監(jiān)測和分析直播數(shù)據(jù)，根據(jù)相應活動節(jié)點，完善調(diào)整直播方案和玩法，提高直播整體曝光級質量；
5、團隊管理：負責主播團隊0-1搭建及培養(yǎng)。
6、商務資源挖掘與洽談：通過平臺及個人渠道資源，挖掘大V帶貨主播。
二、任職資格：
1、大專及以上學歷，3年以上直播經(jīng)驗，至少3人以上團隊管理經(jīng)驗，具備從0到1搭建團隊及流程機制的能力，有個人渠道資源優(yōu)先；
2、熟悉抖音直播平臺傳播機制和運營規(guī)則，根據(jù)平臺特性實現(xiàn)直播業(yè)務快速發(fā)展；
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和知識遷移能力，思維活躍，能迅速找準工作切入點，快速開展直播業(yè)務。
4、具備較強的項目統(tǒng)籌能力，能承受工作壓力，有較強的責任心和團隊合作精神。
三、福利：
1、五險一金
2、節(jié)假日福利
3、帶薪年假
4、年度體檢
5、季度團建