崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)組建和管理社群運營團隊,并建立規(guī)范化團隊管理機制,以使團隊高效運作;
2、通過強化社群運營管理,持續(xù)挖掘與探索以更好的滿足用戶需求,最終實現(xiàn)社群成員快速增長、提升存留比例、成交轉(zhuǎn)化等指標(biāo);
3、制定用戶留存和長期轉(zhuǎn)化的運營策略,用心經(jīng)營用戶流量池,形成品牌價值,引發(fā)社群效應(yīng),最終促進用戶的增長和活躍度;
4、通過對社群運營數(shù)據(jù)進行詳細分析,不斷總結(jié)、優(yōu)化運營策略及組織策劃更具吸引力的活動來提高用戶的參與熱度;
5、密切關(guān)注行業(yè)及用戶變化趨勢,持續(xù)探索新的增長機會與方向;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上社群運營經(jīng)驗,有珠寶或奢侈品行業(yè)經(jīng)驗更佳;
2、對微信社群生態(tài):微信個人號、朋友圈、小程序、微信群、公眾號;微博;抖音;小紅書;淘寶店鋪群;QQ群運作熟悉并且有成功案例;
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)與創(chuàng)新能力,同時具備相應(yīng)的活動組織策劃能力;
4、反應(yīng)敏捷、高效執(zhí)行力與推動力。
職位福利:績效獎金、帶薪年假、五險一金、年終分紅、彈性工作、員工旅游、項目獎金、定期團建