1、了解品牌的經(jīng)營方針,按照公司制定的銷售目標計劃,負責門店銷售目標達成。
2、遵守、并執(zhí)行公司各項管理規(guī)定,完成公司下達的門店各項管理指標。
3、負責門店貨品的進、銷、存管理。
4、負責門店員工銷售業(yè)績目標的達成。
5、 負責店鋪團隊建設、員工培訓、
4、負責盤點、帳簿制作、商品交接的準確無誤。
5、負責店鋪內(nèi)貨品陳列、聯(lián)單、庫存、倉儲管理。
6、負責門店vip顧客的建設、維護、服務以及vip檔案管理.
7、完成公司下達的其他工作任務。
任職資格:
1、中高端品牌服裝門市管理經(jīng)驗2年以上,服裝門市管理經(jīng)驗3年以上。
2、身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳,時尚度強。
3、年齡25歲以上,大專以上學歷,服裝設計及銷售專業(yè)優(yōu)先。
4、具有團隊感召力和溝通能力,責任心、目標感和執(zhí)行力強。
5、接受過市場營銷、店面管理技能、財務知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓。
福利待遇:
1.法定假日3薪,年休假等各項假休福利。
2.各項激勵政策、年終獎與補助。
3.享有社會保險待遇。
4.工齡工資、級別職稱工資。
5. 定期專業(yè)培訓。
晉升空間:
店長—品牌督導—品牌主管—銷售經(jīng)理
職位福利:五險一金、節(jié)日福利、績效獎金、加班補助