【異地招聘 --宿遷 】
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1、英語(yǔ)四級(jí)以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng);
2、具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)主管、外貿(mào)經(jīng)理職位;
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)組建,能夠通過(guò)人脈快速招賢納士;
4、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,協(xié)助總經(jīng)理制定年度外貿(mào)業(yè)務(wù)開(kāi)拓與銷售計(jì)劃,制定戰(zhàn)略和策略。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、管理和支持現(xiàn)有國(guó)際業(yè)務(wù)客戶,完成集團(tuán)的銷售任務(wù)目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)外貿(mào)客戶的相關(guān)服務(wù)工作,包括:維護(hù)已有的客戶關(guān)系,管理客戶檔案,跟蹤訂單流程、工廠發(fā)貨等事宜,提高客戶滿意度等;
7、負(fù)責(zé)海外市場(chǎng)的銷售情況研究和市場(chǎng)調(diào)研,并根據(jù)海外市場(chǎng)情況制定相應(yīng)方案;
8、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶,跟蹤聯(lián)系,為客戶提供定制化的解決方案,提高公司品牌占據(jù)的市場(chǎng)份額。