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工作職責(zé)：
1.協(xié)助市場部經(jīng)理制定部門年度與月度工作計劃，負責(zé)計劃的具體執(zhí)行，確保達成預(yù)定目標。
2.負責(zé)協(xié)助市場部經(jīng)理開展部門日常管理工作，審核內(nèi)勤日常工作質(zhì)量和進度。
3.負責(zé)客戶關(guān)系管理，維護與重要客戶的溝通與合作，及時響應(yīng)客戶需求，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
4.參與制定市場部相關(guān)的政策文件。
5.與各部門協(xié)調(diào)每月備貨等相關(guān)工作。
6.日常報表的分析總結(jié)。
任職要求：
1.3年及以上、100人企業(yè)管理工作經(jīng)驗，有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.具備組織協(xié)調(diào)能力和較強的執(zhí)行能力，敏銳的市場洞察力，對數(shù)據(jù)敏感，有競品分析經(jīng)驗，能夠準確分析。
3.具備一定的團隊管理能力，能夠協(xié)助經(jīng)理管理團隊，提升團隊工作效率。
4.具有工作積極主動性，學(xué)習(xí)能力強。
崗位福利：
1、工作時間：早7：45-11：45 13：00-17：00
2.薪資待遇：6K--8K
3.公司福利：五險一金，上下班免費班車，免食宿，全員免費體檢，生日會（每季度一次生日會還贈100元蛋糕券）、孝感基金（75歲、80歲、85歲慰問父母生日500元）、結(jié)婚周年2小時帶薪假，家里孩子六一兒童節(jié)半天帶薪假，晉升通道清晰（每年一次晉升評價），工齡獎（5年獎2千、10年獎5千，20年獎1萬）