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制度建設(shè)與優(yōu)化 ，協(xié)助制定、完善公司各項(xiàng)管理制度，如行政制度、流程規(guī)范等，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期對制度執(zhí)行效果進(jìn)行評估，根據(jù)實(shí)際情況提出優(yōu)化建議。
運(yùn)營管理
參與公司年度計劃、目標(biāo)的制定與分解，跟蹤各部門計劃完成情況，及時反饋進(jìn)度。 協(xié)調(diào)各部門之間的工作，解決運(yùn)營過程中的溝通銜接問題，促進(jìn)跨部門協(xié)作。
數(shù)據(jù)分析與報告
收集、整理公司運(yùn)營數(shù)據(jù)（如業(yè)績、成本、效率等），進(jìn)行分析并形成報告。，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助制定改進(jìn)措施。
項(xiàng)目管理
協(xié)助推進(jìn)公司各類管理項(xiàng)目（如流程優(yōu)化項(xiàng)目、體系認(rèn)證項(xiàng)目等），制定項(xiàng)目計劃并跟蹤進(jìn)度。協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，確保項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)完成。
其他工作
參與企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作，如組織員工活動、宣導(dǎo)企業(yè)價值觀等。
完成上級交辦的其他管理類工作任務(wù)。
任職資格：
專業(yè)與學(xué)歷
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。專業(yè)知識：熟悉企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、流程設(shè)計等基礎(chǔ)理論，了解行政管理、人力資源管理等相關(guān)知識。
核心能力
制度與流程管理能力：能獨(dú)立制定或優(yōu)化管理制度，具備流程梳理和落地執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)。 溝通協(xié)調(diào)能力：擅長跨部門溝通，能有效推動協(xié)作，解決運(yùn)營中的銜接問題。數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel等工具，能對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，輸出有價值的報告。項(xiàng)目推動能力：具備基礎(chǔ)的項(xiàng)目管理思維，能跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源確保落地。 文字表達(dá)能力：擅長撰寫制度文件、報告、方案等，邏輯清晰，表述準(zhǔn)確。
經(jīng)驗(yàn)與技能
工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年企業(yè)管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、行業(yè)背景優(yōu)先。
工具技能：熟練使用Office辦公軟件（如Word、Excel、PPT）
職業(yè)素養(yǎng)
責(zé)任心與執(zhí)行力：能主動推動工作，對制度執(zhí)行和目標(biāo)跟蹤有較強(qiáng)的責(zé)任感。學(xué)習(xí)能力：關(guān)注行業(yè)管理趨勢，能快速吸收新知識，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。
抗壓能力：能應(yīng)對多任務(wù)并行的工作節(jié)奏，靈活處理突發(fā)問題。
其他要求（部分崗位）
持有企業(yè)管理相關(guān)證書（如PMP、經(jīng)濟(jì)師等）者優(yōu)先。 具備一定的外語能力（如英語四級以上），適應(yīng)涉外管理場景。