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有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 1.負責總部年度計劃的傳達與貫徹實施； 2.負責店面利潤管理、人員管理培訓、設備及產(chǎn)品、原物料管理、庫房管理等； 3.負責制定下屬經(jīng)理的績效以及員工每月季年的考核評估追蹤，并做好整個店面的梯隊管理架構(gòu)； 4.負責優(yōu)化系統(tǒng)、校準標準化操作與執(zhí)行，負責顧客體驗的收集與分析跟進解決； 5.負責市場新品的宣傳與推廣，完成既定市場目標； 6.負責對外與食藥監(jiān) 地區(qū)管委會 安委會 消防局 路局 公安段及車站和甲方等的走訪及溝通； 7.負責招募晉升下屬經(jīng)理、服務人員等人事招募工作；