一、崗位職責(zé)
1、制定并完善公司流程管理戰(zhàn)略,搭建標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的流程管理體系。
2、構(gòu)建流程管理體系,設(shè)計公司流程管理框架、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,建立流程生命周期管理機(jī)制。
3、進(jìn)行流程優(yōu)化與再造,主導(dǎo)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的診斷、優(yōu)化與重構(gòu),推動變革落地。
3、配合開展流程數(shù)字化,實(shí)現(xiàn)流程自動化、可視化與智能化管理。
4、推進(jìn)組織協(xié)同,解決跨部門流程斷點(diǎn)問題,建立流程責(zé)任制,推動端到端流程協(xié)同機(jī)制。
5、進(jìn)行績效監(jiān)控,建立流程健康度評估體系(時效/成本/質(zhì)量),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動持續(xù)改進(jìn)。
6、進(jìn)行能力建設(shè),培養(yǎng)內(nèi)部流程管理人才,推廣流程文化與方法論,,提升全員流程意識與執(zhí)行力。
二、任職資格
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;持有六西格瑪黑帶、PMP 等專業(yè)認(rèn)證者更佳。?
2、工作經(jīng)驗(yàn):8 年以上流程管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),具備大型企業(yè)或跨國公司任職經(jīng)歷,主導(dǎo)過多個成功流程改進(jìn)項目,有華為流程體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或有華為、IBM等顧問輔導(dǎo)過的流程體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先。?
3、專業(yè)能力:精通流程管理理論與方法,熟練使用流程建模工具;具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉企業(yè)信息化系統(tǒng)運(yùn)作。?
4、綜合素質(zhì):具備戰(zhàn)略眼光與創(chuàng)新思維,擅長跨部門溝通協(xié)調(diào),工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),能適應(yīng)高壓力工作環(huán)境。