崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研，收集商圈、人流、消費(fèi)習(xí)慣等數(shù)據(jù)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分布及經(jīng)營(yíng)狀況，建立區(qū)域商業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，定期更新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，形成分析報(bào)告。
2. 實(shí)地考察潛在選址點(diǎn)，評(píng)估物業(yè)條件及商業(yè)價(jià)值，編制選址可行性報(bào)告，提出專業(yè)選址建議。
3. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、開發(fā)商進(jìn)行租賃條件談判， 協(xié)調(diào)公司完成合同審核及簽約流程， 建立并維護(hù)業(yè)主關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
4. 協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、工程等部門推進(jìn)新店開業(yè)，跟進(jìn)選址項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時(shí)完成， 建立選址項(xiàng)目檔案，完善選址流程。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、零售管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，
2. 2年以上便利店、快消品行業(yè)運(yùn)營(yíng)或拓展經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，能獨(dú)立完成信息收集，
4. 溝通能力好，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高頻出差，
6. 對(duì)便利店行業(yè)趨勢(shì)敏感，具備創(chuàng)新意識(shí)和抗壓能力。