職位描述
績效管理招聘組織發(fā)展
崗位內(nèi)容：
1. 擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定人才的晉升路徑以及考核方案。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 大專或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
1. 擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定人才的晉升路徑以及考核方案。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 大專或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
工作地點
石家莊新華區(qū)頤宏大廈
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職位發(fā)布者
楊紅莉/人事經(jīng)理
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華杰圖略科技有限公司石家莊華杰木業(yè)有限公司(簡稱：華杰木業(yè))是一家專業(yè)致力于家具、裝飾專用生態(tài)板材生產(chǎn)和研發(fā)的企業(yè)。華杰木業(yè)始建于1995年，廠區(qū)占地10萬平方米，擁有100多名產(chǎn)品研發(fā)團隊及400余名生產(chǎn)和銷售人員。華杰木業(yè)從意大利引進10條成套原木加工、烘干、制造、檢測及殺蟲消毒的先進現(xiàn)代自動化生產(chǎn)流水線，并配備完善的質(zhì)量監(jiān)測體系和專業(yè)的技術(shù)人員，可為用戶提供設(shè)計、制造、加工、測試、檢驗、售后的一站式技術(shù)服務(wù)。華杰木業(yè)產(chǎn)品囊括家具生態(tài)板、環(huán)保型細木工板、奧松板、多層板、套裝門、集成材、定制家具、護墻板等眾多品類，產(chǎn)品定位中高端，華杰木業(yè)旗下有“華杰”、“如怡”和“秀木秀工”三大品牌，分別應(yīng)用于家具制造、家庭裝修和工程裝修三種渠道。
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