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更新于 2月24日

到家服務負責人

8000-13000元
  • 鄭州二七區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍

職位描述

物業(yè)管理
崗位職責
1.職責一:目標管理
1)負責根據(jù)公司年初制定的經(jīng)營目標編制到家服務業(yè)務年度經(jīng)營計劃;
2)制定部門的基本管理規(guī)章制度及績效考核方案。
2.職責二:了解市場發(fā)展,拓展新客戶
1)全面負責公司家政的具體業(yè)務開發(fā)及談判工作,實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
2)做好到家服務業(yè)務宣傳、市場調(diào)研、拓展、議價等工作;
3)通過有效的市場信息收集和分析,開拓新市場,發(fā)展新客戶拓展營銷渠道。
3、職責三:業(yè)務執(zhí)行管理
1)做好每日派單及管理工作;
2)隨時抽查作業(yè)員工的工作情況,每日檢查作業(yè)層員工的清潔用品配備及作業(yè)機具的使用情況,并做好相關(guān)清潔易耗品的回收工作,視情況進行調(diào)換,發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報;
3)協(xié)助領隊做好開荒現(xiàn)場與甲方人員溝通協(xié)調(diào)等工作;
4)負責建立工作小組,并制定可行的工作計劃,合理的分配工作任務,認真做好工作總結(jié)。
4.職責四:用戶/客戶維護追蹤
1)持續(xù)監(jiān)控和分析產(chǎn)品上線后的用戶反饋和使用數(shù)據(jù),不斷改善用戶體驗;
2)客戶售后的跟進服務,做好資料歸檔及客戶回訪等相關(guān)工作。
5.職責五:協(xié)助日常管理工作
1)根據(jù)部門戰(zhàn)略及重點工作,協(xié)助部門領導開展日常管理工作。
6.職責六:領導交辦的其他工作

任職要求
1.本科及以上,5年以上到家業(yè)務行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉到家業(yè)務行業(yè)的相關(guān)知識;了解物業(yè)管理相關(guān)知識;具有較強的管理、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

工作地點

鄭州二七區(qū)華城國際中心

職位發(fā)布者

黃先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo康橋悅生活服務集團有限公司
康橋悅生活(股票代碼2205.HK)作為全國知名的綜合城市服務與物業(yè)管理服務提供商,業(yè)態(tài)涉及軌道交通、環(huán)衛(wèi)、產(chǎn)業(yè)園、寫字樓、商業(yè)、住宅、大學、醫(yī)院、體育館、銀行、文旅等。自2016年起,連續(xù)十年被中指研究院評為中國物業(yè)服務百強企業(yè),其中2025年位列第23位。公司堅持全國化布局之路,深耕河南,并逐步將業(yè)務拓展到其他重點地區(qū),服務覆蓋全國11個省36個城市。截至2025年6月30日,公司在管面積4620萬平米,合約面積6830萬平米??禈驉偵顝膶π袠I(yè)的深度研究出發(fā),圍繞客戶需求,持續(xù)深入打造企業(yè)核心競爭力,并最終歸納為“五力四化”戰(zhàn)略。其中,“五力”分別為服務力、運營力、組織力、數(shù)科力和品牌力,“四化“分別為服務標準化、標準產(chǎn)品化、產(chǎn)品品牌化、品牌價值化”。與此同時,公司在“五力四化”的戰(zhàn)略下注重品牌匹配及支撐,即住宅產(chǎn)品線——“悅生活”,商管產(chǎn)品線——“悅商管”,城市服務產(chǎn)品線——“悅城服”,形成多產(chǎn)品線的品牌構(gòu)架,并在該產(chǎn)品線實行不同等級的品牌分類,如住宅產(chǎn)品線“悅生活”下有針對住宅業(yè)態(tài)及案場服務不同級別的“悅心服務、悅享服務及悅熙服務”。
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