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更新于 3月3日

機械工程副經(jīng)理

1.8-2.5萬
  • 東莞
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

catia汽車零部件
職責:
1. 團隊管理:
監(jiān)督并指導參與汽車開關設計和開發(fā)的機械工程師團隊。
為團隊設定績效目標,定期進行績效評估,并向團隊成員提供反饋。
營造協(xié)作創(chuàng)新的工作環(huán)境,鼓勵團隊成員的職業(yè)成長和發(fā)展。
2. 項目規(guī)劃與執(zhí)行:
與包括電子工程、項目管理、制造和質量保證在內(nèi)的跨職能團隊協(xié)作,確定項目需求和規(guī)范。
制定項目計劃、時間表和預算,確保項目按時按預算完成。
監(jiān)控項目進度,識別并降低風險,并在必要時采取糾正措施。
協(xié)調(diào)機械工程團隊與其他部門的活動,確保項目順利執(zhí)行。
制定工程資源規(guī)劃,確定妥善處理工程資源規(guī)劃,評估和分配適當。
3. 設計與開發(fā):
主導產(chǎn)品的設計、開發(fā)、測試和驗證工作。
運用 CAD /CAE 軟件和其他工程工具創(chuàng)建詳細設計,進行仿真,并分析機械系統(tǒng)以實現(xiàn)最佳性能。 處理詢價和零部件采購。
就技術問題與客戶和供應商溝通。
4. 生產(chǎn)支持:
與生產(chǎn)團隊緊密合作,確保從設計到生產(chǎn)的順利過渡。
在生產(chǎn)過程中提供技術指導和支持,解決可能出現(xiàn)的任何與設計相關的問題或挑戰(zhàn)。
分析并解決試生產(chǎn)和批量生產(chǎn)中的技術問題。
5. 文檔和報告:
準備并維護準確的文檔,包括設計規(guī)范、工程圖紙、測試計劃和報告。
定期向管理層提交進度報告和演示文稿,重點介紹主要成果、挑戰(zhàn)和建議。
確保符合相關行業(yè)標準、法規(guī)和內(nèi)部質量管理體系。
資質要求:
機械工程或相關專業(yè)本科學位。
英語口語流利,必須具備與海外客戶溝通的能力。
至少10年的機械工程和制造經(jīng)驗,有汽車項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
至少5年的管理經(jīng)驗。
精通CATIA CAD軟件,尤其是在表面設計和標準化方面。
精通工程工具例如 DFMEA, DFM, DFA 尺寸鏈計算及公差疊加分析, GD&T幾何尺寸與公差, 模流分析等等。
精通塑料和金屬部件設計經(jīng)驗
擁有項目管理經(jīng)驗,包括計劃、進度安排和預算編制。
卓越的領導力和團隊管理能力。
強大的問題解決和分析能力。
有效的溝通和人際交往能力。
熟悉相關行業(yè)標準和法規(guī)者優(yōu)先(例如:IATF 16949、VDA6.3)。
持續(xù)學習,緊跟汽車工程領域的最新趨勢和技術。

工作地點

東莞德豐電創(chuàng)科技股份有限公司新廠區(qū)

職位發(fā)布者

鄺女士/高級招聘專員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo德豐電創(chuàng)科技股份有限公司
一、公司簡介:德豐電創(chuàng)科技股份有限公司(以下簡稱德豐電創(chuàng))系香港德豐集團在大陸設立的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的全方位、全系統(tǒng)的大型研發(fā)制造綜合體,始建于1984年,是一家在開關制造、電子元件、汽車配件及及PCB集成制造領域處于全球領先地位的大型港資集團公司,是目前東南亞生產(chǎn)和出口開關的大型集團企業(yè)。公司嚴格按照各項法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)管理制度運行,實行精益化、人性化管理,已獲得ISO9001(質量管理)、ISO14001(環(huán)境保護)、IATF16949(汽車產(chǎn)品)、SA8000(社會責任)、GB/T29490(知識產(chǎn)權管理)、GB/T23001(兩化融合)等國際國內(nèi)各項認證。公司建有企業(yè)技術研發(fā)中心,廣東省級工程中心,國家認可實驗室等科研平臺,現(xiàn)擁有200多項國內(nèi)外專利。近年來榮獲東莞市轉型升級示范企業(yè)、東莞市勞動關系和諧企業(yè)、東莞市倍增計劃試點企業(yè)、廣東省制造業(yè)杰出貢獻企業(yè)、廣東省制造業(yè)500強、廣東省優(yōu)秀品牌示范企業(yè)、廣東省優(yōu)秀信用示范企業(yè)、廣東省改革開放40周年優(yōu)秀企業(yè)、全國群眾性質量活動優(yōu)秀企業(yè)、中國外貿(mào)出口先導指數(shù)樣本企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)等榮譽。公司座落在東莞市洪梅鎮(zhèn),臨近輕軌中心站洪梅站、地鐵1號線東莞西站,花園式廠房。公司工資、福利待遇優(yōu)厚,實行5天8小時工作制,空調(diào)車間,員工坐著上班。德豐電創(chuàng)重視每一位員工,實行人性化管理,提供各類培訓、晉升機會和廣闊的發(fā)展空間。因公司擴張、開發(fā)新產(chǎn)品線,歡迎各類人才加盟。二、公司優(yōu)勢品牌:中國大型的開關生產(chǎn)商,全球著名電動工具控制器制造商、出口量全球領先企業(yè);設備:具有歐美日一流的制造設備,及自行研制的自動化智能生產(chǎn)設備;榮譽:德豐集團董事長榮獲東莞榮譽市民稱號、及香港青年工業(yè)家獎;國家高新技術企業(yè)、國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)、全國機械工業(yè)協(xié)會群眾性質量管理優(yōu)秀企業(yè),廣東省制造業(yè)500強企業(yè),廣東省優(yōu)秀品牌示范企業(yè)、廣東省優(yōu)秀信用示范企業(yè)、廣東省改革開放40周年優(yōu)秀企業(yè)、東莞市轉型升級示范企業(yè)、東莞市勞資關系和諧企業(yè)、環(huán)保優(yōu)秀企業(yè)、慈善事業(yè)突出貢獻企業(yè),四星黨組織,優(yōu)秀員工之家等.三、福利待遇(1)食宿:公司提供免費住宿、職員宿舍設有空調(diào)、24小時供應熱水、免費WIFI、洗衣機服務。設有2家以上大型餐廳,員工享有伙食補貼200元/月。(2)社保/公積金:為每位員工保障購買社會保險,自愿申請購買住房公積金。(3)休假:依法享有國家法定節(jié)假日、婚假(3~13天)、喪假3天、產(chǎn)假(178天以上)、帶薪年休假(5~15天)等。(4)新春車費補貼:對年后返工后的每位員工,按地區(qū)路程提供車費補貼。(5)推薦獎、新人獎:在通告規(guī)定日期內(nèi)入職,老員工推薦新員工享有一定推薦獎(800元/人),新員工享有新人獎(800元/人)。(6)每年6月至10月,按政府規(guī)定符合條件的人員享有高溫津貼150元/月。(7)特別全勤獎:新春放假前無缺勤、無曠工、無請假(年休假及公司放假除外),年后開工準時返廠上班,可享有特別獎金。(8)學歷資助:職員工參加繼續(xù)教育、大學深造后可參照公司相關規(guī)定申請學歷資助。資助原則為學費總額的50%,但不超過公司規(guī)定的資助限額。(9)康樂活動:公司內(nèi)部設有電視房、圖書室、投影室、棋藝室、舞蹈室、足球場、籃球場、排球場、乒乓球、羽毛球室等休閑娛樂場所;傳統(tǒng)節(jié)假日,公司定期贈送傳統(tǒng)式節(jié)日禮品;公司定期舉辦各種文藝晚會、體育競賽,為職員工提供發(fā)揮專長、展現(xiàn)自我的舞臺;每年為特殊崗位員工進行體檢。(10)便捷場所:公司靠近洪梅鎮(zhèn)中心,距離地鐵1號線東莞西站、城際輕軌東莞西站只有6公里。(11)生涯規(guī)劃:為員工提供“操作工-領班-生產(chǎn)組長-生產(chǎn)主管”等一系列課程,為技工提供“技工-技術員-工程師-工程主管”等一系列課程。對優(yōu)秀人員進行培育與晉升。(12)多功能電了化培訓中心:專門聘請優(yōu)質導師授課,內(nèi)容豐富,內(nèi)容豐富,設有技術、質量、生產(chǎn)、管理、英語等課程,榮獲東莞市職業(yè)培訓基地稱號。我司還開展了國學培訓,企業(yè)自主培訓、特殊工種技能培訓等項目。通過多元化的培訓,調(diào)動我司學員們的培訓積極性以及接受知識的廣泛性。(13)本公司常年大量招聘作業(yè)員,按勞動法計算加班(關鍵崗位津貼100-1100元/月)月綜合工資4500-6000元。四、公司地址(1)洪梅廠區(qū):廣東省東莞市洪梅鎮(zhèn)望沙路88號乘車路線:東莞總站乘625路車,在綠洲化肥廠站下車,直接到1號門招聘通道輕軌/地鐵路線:乘坐輕軌到東莞西站出站,再乘坐625路公交車,到綠洲化肥廠站下車。備注:(1)本公司招聘不收取任何費用,如有收取則為假冒。(2)本公司招聘只在廠區(qū)與正規(guī)人才市場進行面試,不會在其它地點
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