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崗位職責(zé):
1.能執(zhí)行實(shí)施國(guó)家和上級(jí)指定的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。
2.負(fù)責(zé)建立健全公司的技術(shù)質(zhì)量管理體系,保持質(zhì)量體系有效實(shí)施及改進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的技術(shù)支持和電站建設(shè)的設(shè)計(jì)管理,參加項(xiàng)目前期現(xiàn)場(chǎng)踏勘、評(píng)估項(xiàng)目廠房結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀、對(duì)電力接入方式進(jìn)行初步判斷。
4.根據(jù)廠房圖紙進(jìn)行屋頂初步承載復(fù)核,對(duì)接專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)院,審核其提供的荷計(jì)算書(shū)和加固方案。
5.根據(jù)項(xiàng)目廠房圖紙及現(xiàn)場(chǎng)踏勘情況,進(jìn)行光伏組件排布和電站初步方案設(shè)計(jì)。
6.組織對(duì)項(xiàng)目可研審查,審核項(xiàng)目的工程卷冊(cè)主要圖紙,審核項(xiàng)目的主要設(shè)備技術(shù)規(guī)范書(shū)。
7.負(fù)責(zé)對(duì)綜合能源各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,包括:技術(shù)模塊的分析,商務(wù)模板的分析及整體方案的審核。
8.參加施工圖會(huì)審,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)咨詢(xún)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)工程施工中出現(xiàn)技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題,組織有關(guān)專(zhuān)業(yè),協(xié)調(diào)解決。
9.收集現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)計(jì)問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,并及時(shí)推廣。
10.審核工程施工方案、措施和作業(yè)指導(dǎo)書(shū),解決施工現(xiàn)場(chǎng)存在的難點(diǎn)或重大技術(shù)事項(xiàng), 組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過(guò)程中的檢查、監(jiān)督工作。
11.組織招標(biāo)文件技術(shù)部分的審核與修訂,參加EPC單位、監(jiān)理單位的技術(shù)標(biāo)的評(píng)審。
12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
任職要求:
1.電力工程、土建管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上,25-40周歲。
2.大型EPC項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目前期技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn);有國(guó)企、央企設(shè)計(jì)單位工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.對(duì)工作要主動(dòng)、負(fù)責(zé)任。
4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
5.處事有原則,能夠解決工作中實(shí)際問(wèn)題。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):國(guó)資企業(yè),全額高比例公積金,多種員工福利