用人單位：安徽雙贏集團(tuán)宣城再生資源有限公司

5、港澳臺人員同樣使用；

6、工作地點(diǎn)：宣城市宣城高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)疊翠東路25號。

（三）薪酬福利待遇：

1、享受國家法定節(jié)假日，周末雙休；

2、薪資待遇面議；

3、享受五險(xiǎn)一金、員工體檢、手機(jī)費(fèi)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、節(jié)假日等員工福利費(fèi)。
試用期經(jīng)考核合格后，按照安徽再生資源雙贏集團(tuán)人力資源管理辦法及崗位匹配程度定崗定級，提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇，并根據(jù)個人能力表現(xiàn)、貢獻(xiàn)度大小，核定個人績效獎勵等。（四）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘
1、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4、存在違法、違紀(jì)、違規(guī)記錄，不適宜使用的；

5、其他不符合任職條件或不適宜參與應(yīng)聘的。

（五）應(yīng)聘須知

1、資格審查將貫穿招聘、用工全流程。應(yīng)聘人員須對所提供應(yīng)聘信息、資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在誤導(dǎo)性陳述、重大遺漏、弄虛作假等情形，須承擔(dān)全部責(zé)任，包括但不限于取消錄用資格、無條件解除相關(guān)協(xié)議和約定、賠償損失、承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任等；

2、在各招聘環(huán)節(jié)中，集團(tuán)將通過短信、電話等方式及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。

3、集團(tuán)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。