崗位職責(zé)：
1.參與制訂項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、招商政策及方案，提出可行性建議；
2.做好情報(bào)收集和分析工作，包括商業(yè)項(xiàng)目的出租情況、消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)及供應(yīng)商動(dòng)態(tài)情報(bào)等，定期形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；
3.根據(jù)公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求，在部門經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度招商計(jì)劃，定期向招商經(jīng)理反饋招商計(jì)劃的執(zhí)行情況；
4.不斷挖掘和儲(chǔ)備潛在客戶，負(fù)責(zé)招商合同的談判、簽訂、變更、執(zhí)行、終止工作；
5.參與建立商業(yè)品牌資源庫，并對(duì)品牌資源進(jìn)行履約評(píng)估；
6.協(xié)助部門經(jīng)理完成招商人員培訓(xùn)和日常管理工作。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，有2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先；
2.熟悉餐飲、零售、文化創(chuàng)意品類行業(yè)招商工作，對(duì)國(guó)內(nèi)或省內(nèi)有豐富的行業(yè)客戶資源和優(yōu)秀的渠道開發(fā)能力；
3.有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；
4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。