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更新于 10月21日

安環(huán)專員

6000-8000元
  • 阜陽潁州區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

環(huán)保汽車研發(fā)/制造
1.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),和上級主管部門指示精神,具體參入制定、公司的安全、環(huán)保的管理制度及技術(shù)操作規(guī)程;
2.參與實施檢查安全、環(huán)保管理制度的落實情況;
3.參與對公司各生產(chǎn)部門各項安全、環(huán)保制度的落實情況及勞動現(xiàn)場安全、環(huán)保、設(shè)備安全隱患排查、整改情況、 三廢 排放, 禁止標志 是否合格進行定期(不定期)檢查;
4.參與對外來施工單位各項安全、環(huán)保制度的落實情況進行檢查;
5.參與有部門對事故的調(diào)查、處理上報備案工作;
6.具體匯總在檢查中發(fā)現(xiàn)違反公司安全、環(huán)保制度的情況進行通報和督促整改,并向主管提出獎懲建議;
7.參與編制和修訂公司安全、環(huán)保污染事故應(yīng)急(預(yù)案)措施,監(jiān)督檢查對各項應(yīng)急措施實施及演練;
8.具體實施建立健全安全、環(huán)保的相關(guān)資料臺賬建立及數(shù)據(jù)歸檔上報工作;
9.參加新投入設(shè)備的安裝、試用、驗收、投產(chǎn)工作,檢查環(huán)保、安全是否符合規(guī)定;
10.參與職業(yè)健康危害的鑒定及申報工作,協(xié)助主管抓好安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等教育培訓(xùn)工作以及勞動防護用品的檢驗驗收工作;
11.定期向直接領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報公司安全、環(huán)保管理制度的落實情況。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;安全、環(huán)保工程管理相關(guān)專業(yè);
2.一年以上安全、環(huán)保資料管理工作經(jīng)驗;
3.具備安全、環(huán)保、管理專業(yè)知識;
4.熟知安全,環(huán)保相關(guān)的法律法規(guī);
5.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
6.熟知辦公軟件操作能力;
7、符合要求工資待遇可面議。

工作地點

潁州區(qū)阜陽常陽汽車部件有限公司

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職位發(fā)布者

湯帥/人事經(jīng)理

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合肥常青機械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實現(xiàn)銷售收入22.97億元。公司主營業(yè)務(wù)為汽車沖壓及焊接零部件的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是國內(nèi)少數(shù)能為商用車和乘用車同時進行大規(guī)模配套的專業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車配套領(lǐng)域擁有明顯的市場競爭優(yōu)勢,主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營企業(yè))、陜西重汽、中國重汽等國內(nèi)主要商用車廠家;在乘用車領(lǐng)域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動拓展新客戶,進一步提高公司市場占有率,重點開發(fā)知名新能源汽車客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開發(fā)體系,并擁有多項專利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權(quán)維持狀態(tài)的專利共計 204項,其中發(fā)明專利 23項。2016年安徽省民營企業(yè) 100強企業(yè);入圍 2017年度全國工商聯(lián)上規(guī)模民營企業(yè);“2018年國內(nèi)汽車零部件企業(yè)百強”榮譽稱號,2019年安徽省勞動保障誠信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計劃未來建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進了先進的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動化沖壓生產(chǎn)線、自動化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機加工及焊接等各類設(shè)備3600余臺套。公司各項福利待遇(最高可達1.2萬元/年):1、五險一金:員工入職當(dāng)月即可辦理五險一金;2、學(xué)歷補貼:從事操作崗位的??埔陨先藛T,入職滿一個月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎:每月按生產(chǎn)計劃天數(shù)滿勤,操作人員享受滿勤獎300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項補貼福利:免費工作餐,夏季高溫費補貼,端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費,新年開門紅,全年補貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎勵:年度評為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎勵500-1000元。
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