職位描述
薪酬核算
崗位職責(zé)：??
1.協(xié)助完成崗位需求分析、招聘渠道維護(hù)及候選人篩選、面試安排；
2.負(fù)責(zé)員工薪酬核算、績效考核，確保準(zhǔn)確性和時效性；
3.辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，員工檔案管理等；
4.辦公室行政相關(guān)工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項；
任職要求：
1.2年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.需自帶電腦，有電腦補貼，介意者勿投
3.能接受崗位薪資范圍再投遞！
1.協(xié)助完成崗位需求分析、招聘渠道維護(hù)及候選人篩選、面試安排；
2.負(fù)責(zé)員工薪酬核算、績效考核，確保準(zhǔn)確性和時效性；
3.辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，員工檔案管理等；
4.辦公室行政相關(guān)工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項；
任職要求：
1.2年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.需自帶電腦，有電腦補貼，介意者勿投
3.能接受崗位薪資范圍再投遞！
工作地點
北京西城區(qū)通泰大廈-C座
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- 行政人事專員5000-7000元
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空間無限人力資源管理顧問有限公司
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姜姍/人事經(jīng)理
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深圳市騰鼎資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司深圳騰鼎資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司自創(chuàng)立以來始終堅持發(fā)揚“創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)，溝通”的企業(yè)宗旨，在日益增長的投資需求下，公司秉承“客戶至上，誠信，專業(yè)”的發(fā)展方針，“恪守行業(yè)規(guī)范，嚴(yán)格把控風(fēng)險”的從業(yè)原則，以客戶為中心，實現(xiàn)“互利，互贏”的合作關(guān)系。為客戶創(chuàng)造長久價值，為員工創(chuàng)造發(fā)債機會，是我們不懈的追求。歡迎有志之士加入我們，一起為青春奮斗！
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