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職位描述

人事管理行政管理法務(wù)風(fēng)控管理大型企業(yè)
崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與部門管理 （1）戰(zhàn)略制定：負(fù)責(zé)制定與公司戰(zhàn)略相匹配的人力資源、行政后勤、法務(wù)合規(guī)領(lǐng)域的子戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃。 （2）部門管理與協(xié)同：全面管理人力資源中心、行政事務(wù)中心、風(fēng)控合規(guī)中心，設(shè)定部門目標(biāo)，指導(dǎo)工作方向，培養(yǎng)核心骨干。促進(jìn)人力、行政、法務(wù)與業(yè)務(wù)部門及其他職能部門的有效溝通與協(xié)作，確保政策落地和服務(wù)支撐到位。 （3）預(yù)算管理：負(fù)責(zé)分管部門年度預(yù)算的編制、審核、執(zhí)行監(jiān)控與優(yōu)化。 2.人力資源管理： （1）人力資源體系建設(shè)：主導(dǎo)建立健全人力資源管理體系，涵蓋招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊，提升人力資源管理效率，推動人力資源管理的規(guī)范化、科學(xué)化。 （2）組織發(fā)展：優(yōu)化組織架構(gòu)與流程，提升組織效能與敏捷性；推動企業(yè)文化建設(shè)與落地。 （3）人才隊伍搭建：主導(dǎo)人才規(guī)劃，開展人才盤點、招聘（尤其是中高級人才）、核心人才識別、發(fā)展與保留計劃。 （4）績效與激勵：設(shè)計、優(yōu)化并監(jiān)督執(zhí)行公司績效管理體系；設(shè)計具有競爭力的薪酬福利策略與激勵機(jī)制。 （5）人才發(fā)展：規(guī)劃并推動人才隊伍建設(shè)，建立人才培養(yǎng)與儲備機(jī)制。 （6）員工關(guān)系：構(gòu)建和諧的員工關(guān)系，處理重大勞動糾紛與風(fēng)險，提升員工敬業(yè)度與滿意度。 3.行政管理 （1）行政體系構(gòu)建與優(yōu)化：建立和完善公司行政管理體系，包括辦公管理、檔案管理、會議管理等制度與流程，提高行政工作效率與規(guī)范性。 （2）運營保障：確保辦公環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、后勤服務(wù)、會議接待高效、安全、有序運行，統(tǒng)籌固定資產(chǎn)管理。 （3）成本管控： 持續(xù)優(yōu)化行政運營成本，提升資源使用效率。 （4）對外協(xié)調(diào)與溝通：負(fù)責(zé)外部機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)，處理相關(guān)行政事務(wù)，維護(hù)良好的外部關(guān)系。 4.法務(wù)管理 （1）風(fēng)險防控與合規(guī)體系：建立健全公司法律風(fēng)險防控體系，識別、評估、預(yù)警重大經(jīng)營法律風(fēng)險；搭建合規(guī)體系，確保公司運營符合國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求及內(nèi)部規(guī)章制度。 （2）合同管理：優(yōu)化合同管理體系，審核重大、復(fù)雜合同及法律文件。 （3）訴訟仲裁：管理公司重大訴訟、仲裁及非訴糾紛案件，最大限度維護(hù)公司利益。 5.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他重要專項工作。
任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，15年以上工作經(jīng)驗，有豐富的人力資源管理經(jīng)驗，同時統(tǒng)籌管理過行政工作，對法務(wù)工作有一定了解。 2.3年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有大型科技類企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.擁有高責(zé)任心、高韌性、高人際敏銳度、高度個人影響力、高成就驅(qū)動，大局觀、溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力、統(tǒng)籌分析能力強(qiáng)。

職位發(fā)布者

李女士/招聘培訓(xùn)經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo海南復(fù)興城產(chǎn)業(yè)園投資管理有限公司
?？趶?fù)興城互聯(lián)網(wǎng)信息產(chǎn)業(yè)園是在2015年國家提出“互聯(lián)網(wǎng)+”和“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”國家戰(zhàn)略的大背景下，由“省、市、區(qū)三級政府+民營企業(yè)”模式啟動共建的產(chǎn)業(yè)園區(qū)，是海南自由貿(mào)易港11個重點園區(qū)之一，是自由貿(mào)易港政策的主要承接地和先行先試的“孵化器”，是以數(shù)字貿(mào)易、智能物聯(lián)、金融科技和國際創(chuàng)新四大產(chǎn)業(yè)鏈為主導(dǎo)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)專業(yè)園區(qū)。園區(qū)分為一區(qū)復(fù)興城互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和二區(qū)復(fù)興城國際數(shù)字港。一區(qū)復(fù)興城互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地位于濱海商業(yè)圈的萬綠園、世紀(jì)公園、濱海公園三園交匯核心位置，占地78.6畝，建筑面積8萬㎡，重點打造科技創(chuàng)新集聚區(qū)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈。二區(qū)復(fù)興城國際數(shù)字港位于?？谖捏w和行政生活圈的西海岸南片區(qū)，規(guī)劃面積256.8畝，總建筑面積約90萬㎡，計劃總投資100億元，整體定位于打造自貿(mào)港制度集成創(chuàng)新先行區(qū)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)總部集聚區(qū)、國際數(shù)據(jù)服務(wù)示范區(qū)。園區(qū)先后被認(rèn)定為國家海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、國家級科技企業(yè)孵化器、全國創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺，并于2022年掛牌中國（海南）人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園海口分園和中國（?？冢┝魧W(xué)回國人員創(chuàng)業(yè)園兩個國家級園區(qū)。園區(qū)目前集聚了阿里巴巴、字節(jié)跳動、小米集團(tuán)、施耐德、特斯拉等世界500強(qiáng)企業(yè)，2021年營業(yè)收入躋身“千億元俱樂部”，在2021年度海南自由貿(mào)易港11個重點園區(qū)考核評價中排名第二。園區(qū)自2015年開園以來，特別是自2018年，總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會上發(fā)表重要講話以來，在海口市委、市政府的高度重視和支持下，園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)模得到了爆發(fā)性增長，從2016年的2億元、到2018年的83億元、2020年的530億元、再到2021年的超1000億元，5年間增長超500倍。2021年園區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)類企業(yè)營收占全省數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)營收43%以上，成為全省千億級數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)集群培育打造的主力軍。
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