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更新于 2026-03-05 01:02:45

績(jī)效薪酬主管

5000-7000元
  • 南寧青秀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬管理績(jī)效管理
崗位職責(zé):
1.績(jī)效管理:
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人繼續(xù)完善公司績(jī)效管理制度與流程,推動(dòng)績(jī)效管理工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
組織和實(shí)施績(jī)效評(píng)估工作,包括設(shè)定績(jī)效目標(biāo)、進(jìn)行績(jī)效評(píng)估、提供績(jī)效反饋等。
跟蹤績(jī)效評(píng)估結(jié)果,分析績(jī)效數(shù)據(jù),為員工的薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等提供決策支持。
2.薪酬管理:
負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放,確保薪酬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
負(fù)責(zé)解答員工薪酬相關(guān)的疑問(wèn)和問(wèn)題。
完善公司薪酬體系,參與制定并優(yōu)化公司薪酬策略,確保薪酬體系的內(nèi)部公平性和外部競(jìng)爭(zhēng)力。
3.參與績(jī)效面談和改進(jìn)計(jì)劃:參與員工的績(jī)效面談和績(jī)效改善計(jì)劃的制定,協(xié)助員工改善績(jī)效,提高工作效率。
4.數(shù)據(jù)分析:收集、整理和分析薪酬績(jī)效相關(guān)數(shù)據(jù),撰寫薪酬績(jī)效報(bào)告,為管理層提供決策支持
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上績(jī)效/薪酬等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉績(jī)效考核的制定邏輯;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,工作效率高;
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,邏輯性強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

南寧市-青秀區(qū)-民族大道159號(hào)萬(wàn)豐新新大廈21樓2101號(hào)辦公室

職位發(fā)布者

鄧青/HR

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公司Logo廣西暢力會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
廣西暢力會(huì)計(jì)服務(wù)集團(tuán)成立于2013年,其前身為廣西暢力會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司(注冊(cè)成立于2006年6月16日)。公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)元,正式職工200余人,服務(wù)客戶超過(guò)10000家,是一家為客戶提供“代理記賬、商務(wù)代理(注冊(cè)、增資等)、帳務(wù)清理、財(cái)稅籌劃、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)、法律服務(wù)”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的集團(tuán)。暢力集團(tuán)旗下主要擁有:廣西暢力會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司、廣西暢然商務(wù)服務(wù)有限公司、廣西南寧暢洋網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、廣西正大法律服務(wù)有限公司等多家全資子公司,并設(shè)立了廣西暢力會(huì)計(jì)西鄉(xiāng)塘/江南分公司、桂林、柳州、來(lái)賓、百色、平果、靖西、隆林分公司您有一顆上進(jìn)的心嗎?您想改變自己的命運(yùn)嗎?需要一個(gè)展示自我的平臺(tái)嗎?那就讓我們攜手暢力會(huì)計(jì)共創(chuàng)美好未來(lái)吧!這里有您實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái)!讓我們一起創(chuàng)造奇跡,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想!加入我們,收獲的不僅僅是薪水,更多是您能力的提升!還有福利多多:1、帶薪年假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、孕檢假、陪產(chǎn)假、喪假、年假、旅游;2、五險(xiǎn)、生育補(bǔ)助、工齡補(bǔ)助、獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)禮品; 3、總部員工食堂。4、完善的培訓(xùn)體系、良好的發(fā)展前景和廣闊的崗位晉升空間;5、周末雙休,7.5小時(shí)工作制,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
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