1、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、建立建全公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、規(guī)章制度及基礎(chǔ)管理工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門工作。
3、主持項(xiàng)目經(jīng)理部的全面管理工作及工程合同的全面履約,根據(jù)合同要求及現(xiàn)場(chǎng)需要進(jìn)行項(xiàng)目策劃和管理,組織管理與推動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理部所有員工的日常工作。
4、處理與政府、業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等有關(guān)方面的關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行國(guó)家、部委、地方有關(guān)法律法規(guī),以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度和決議決定,是項(xiàng)目安全文明施工、質(zhì)量、工期和效益目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的第一責(zé)任人。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)構(gòu)的建立及完善。
7、貫徹執(zhí)行公司確定的質(zhì)量、環(huán)境,職業(yè)健康和安全以及效益方針目標(biāo),并分解落實(shí)項(xiàng)目目標(biāo)指標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)工地的日常項(xiàng)目管理工作。
9、審批項(xiàng)目質(zhì)量安全計(jì)劃及根據(jù)需要調(diào)整修改。
職位福利:免費(fèi)班車、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、年終分紅、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助