職位描述:
1、協(xié)助制定和完善人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程,及時更新人事表單;
2、負責招聘工作,對各部門招聘結果負責,能獨立完成公司基礎崗位的面試;
3、負責公司整體培訓工作推進,內外培訓工作的組織、開發(fā);
4、協(xié)助績效管理,匯總分析績效考核、面談結果;
5、協(xié)助企業(yè)文化的傳播推廣;
6、公司整體辦公環(huán)境提升、維護;
7、協(xié)助員工活動組織開展、促進員工關系;
8、完成其他行政人事相關工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源、行政管理專業(yè),三年以上相關工作經驗,有科技型企業(yè)工作經歷優(yōu)先;
2、具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和能力,能夠獨立完成招聘、培訓、績效三個模塊的落地執(zhí)行工作;
3、精通各類辦公軟件,文檔寫作能力良好,擅長PPT制作;
4、熟悉勞動法律法規(guī)及政策;
5、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神,責任心強;
6、性格開朗,形象氣質佳。
基本情況介紹:
1.上班時間(周一至周五):8:50-12:00,13:30-18:00,雙休,節(jié)假日正常休息;
2.公司處于業(yè)務上升期,晉升通道良好,該崗位作為部門主管儲備;
3.辦公環(huán)境優(yōu)越,7月份搬遷至科學大道與創(chuàng)新大道交叉口裕華高新動力谷7棟辦公;
4.團隊氛圍佳,適合個人成長和長期發(fā)展。