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更新于 7月12日

供應(yīng)商質(zhì)量主管

6000-10000元

職位描述

質(zhì)量管理
工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)處理、跟蹤、匯總供應(yīng)商的質(zhì)量問(wèn)題及整改情況;確認(rèn)并處理來(lái)料檢驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)原材料的質(zhì)量問(wèn)題,反饋并推動(dòng)供應(yīng)商品質(zhì)問(wèn)題糾正改善,對(duì)表現(xiàn)不良的供應(yīng)商進(jìn)行約談; 2. 負(fù)責(zé)審核供應(yīng)商的PPAP等相關(guān)質(zhì)量文件,確保供應(yīng)商有提供合格產(chǎn)品的能力; 3. 負(fù)責(zé)跟蹤開(kāi)發(fā)二廠家進(jìn)度,并對(duì)OTS和PPAP進(jìn)行審核; 4. 負(fù)責(zé)跟蹤供應(yīng)商提交年度全尺寸報(bào)告,核對(duì)年度全尺寸報(bào)告與圖紙是否一致并報(bào)檢; 5. 負(fù)責(zé)跟蹤供應(yīng)商提交首批報(bào)告,核對(duì)首批報(bào)告與圖紙要求是否一致,并報(bào)檢; 6. 負(fù)責(zé)外檢組的日常管理,每月對(duì)供應(yīng)商和質(zhì)量業(yè)績(jī)進(jìn)行收集匯總,編制供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),質(zhì)量表現(xiàn)評(píng)分,編制質(zhì)量例會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)外檢部分資料。 7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度審核計(jì)劃的編制及對(duì)供對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行年度/重大問(wèn)題的品質(zhì)保證能力的過(guò)程審核。 8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它所有工作。 任職資格 1.熟悉IATF16949、ISO9001-2015質(zhì)量體系 2.熟悉汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理的流程及方法 3.具有APQP、PPAP、PFMEA、CONTROL PLAN、MSA、SPC等知識(shí)和經(jīng)驗(yàn) 4.能夠?yàn)闈M足工作需要靈活安排工作時(shí)間;能適應(yīng)加班和出差 5.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與溝通能力. 6.具備對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行過(guò)程審核的能力,有VDA6.3審核員證書的優(yōu)先使用。 7.相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 8.具有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
職位福利:專業(yè)培訓(xùn)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、采暖補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

鐵西區(qū)沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)發(fā)大路10甲1號(hào)

職位發(fā)布者

王女士/人力主管

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“金杯錦恒”是由錦州錦恒汽車安全系統(tǒng)有限、金杯汽車股份有限公司和沈陽(yáng)熱電發(fā)展有限公司于2003年共同出資設(shè)立組建,公司注冊(cè)資本為人民幣2700萬(wàn)元,注冊(cè)地址為沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)發(fā)大路10甲1號(hào),公司占地9054平,建有5976平米廠房辦公樓,公司主要經(jīng)營(yíng)發(fā)完為汽車安全氣囊、安全帶及相關(guān)零部件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、制造、銷售及產(chǎn)品的售后服務(wù)。現(xiàn)因公司擴(kuò)大規(guī)模,誠(chéng)邀各界有識(shí)之士共同發(fā)展。主要客戶:華晨金杯,神龍汽車,一汽海馬汽車,丹東曙光汽車,比亞迪汽車,北汽汽車,奇瑞汽車,華泰汽車,江鈴汽車,廈門金龍汽車,鈴木汽車等等。
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