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崗位職責：
1、負責編制客服部的工作計劃并組織實施；
2、負責管家部的日常內(nèi)務管理、入住服務、裝修管理、鑰匙管理及催繳各種費用等工作，指導本部門員工按規(guī)定、工作流程及標準開展工作；
3、負責督導并糾正本部門員工的儀容儀表、言行舉止及履行崗位職責，對部門工作的改進提出建設性建議；
4、組織管家部員工積極參與物業(yè)管理專業(yè)知識、業(yè)務技能及法律法規(guī)方面的培訓、交流學習及其他活動；
5、遇重大事件、應急突發(fā)事件能應變處理的先采取必要措施，并及時將相關信息向項目經(jīng)理匯報；
6、外協(xié)對應職能管理機關，以便于開展各項工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、中專及以上學歷，50周歲以下，有住宅物業(yè)類別同崗位工作經(jīng)驗3年以上；
2、具備客服中心團隊管理與提升的工作能力