崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織本公司財(cái)務(wù)部貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)公司財(cái)務(wù)制度,實(shí)施本公司財(cái)務(wù)管理工作;
2、組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算及公司財(cái)務(wù)分析;
3、協(xié)助各部門進(jìn)行成本費(fèi)用控制、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)控力度;
4、參與企業(yè)經(jīng)營決策、目標(biāo)責(zé)任制編制與審核;
5、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的關(guān)系;
6、其他日常財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、中級(jí)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須有其一,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)核算及管理有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)相關(guān)人員的工作;
5、具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉國家、地區(qū)人財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);
6、熟悉辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件的使用;
7、有很好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包吃、績效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)