一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)制定、修改事業(yè)部年度經(jīng)營計劃,并對指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)組織制定事業(yè)部的財務(wù)預(yù)算方案、銷售收入目標(biāo)及成本費用控制、使用方案。
3、根據(jù)內(nèi)外環(huán)境變化,負(fù)責(zé)組織提出經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營管理措施的調(diào)整、修訂方案,經(jīng)集團(tuán)總經(jīng)理審批后組織實施。
4、根據(jù)事業(yè)部的實際情況組織編制和完善事業(yè)部的制度流程實施細(xì)則,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
5、主持召開事業(yè)部產(chǎn)、研、銷協(xié)調(diào)會,對重大事項進(jìn)行協(xié)調(diào)和決策。
6、制定營銷策略,收集和分析市場信息,領(lǐng)導(dǎo)營銷部門開拓新客戶,組織維系重要客戶關(guān)系,跟蹤客戶需求。
7、領(lǐng)導(dǎo)開展工藝技術(shù)改進(jìn)優(yōu)化方向和計劃,進(jìn)行重點工藝改進(jìn)的相關(guān)攻關(guān)協(xié)調(diào)。
8、在授權(quán)范圍內(nèi)處理事業(yè)部重大突發(fā)事件和重要對外關(guān)系,并及時向上級匯報。
9、建立并打造事業(yè)部人才梯隊,配合公司共同實施人才發(fā)展。
10、作為事業(yè)部內(nèi)部安全環(huán)保主要責(zé)任人,對本事業(yè)部安全環(huán)保工作負(fù)責(zé)。
11、領(lǐng)導(dǎo)建立與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等外部利益相關(guān)者順暢的溝通渠道。
二、任職要求:
1、本科學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè),45歲以內(nèi)。
2、五年以上精細(xì)化工行業(yè)百人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售精通一個方向,熟悉1-2個方向。
4、作為事業(yè)部安全環(huán)保第一負(fù)責(zé)人,愿意承擔(dān)安全、環(huán)保壓力。
薪資可面議。