1、熟悉人力資源管理的相關(guān)知識,熟悉管理學(xué)、心理學(xué)、勞動法規(guī)、社會保障制度等,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)應(yīng)變能力,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);
2、了解人力資源的六大模塊,對勞動關(guān)系、招聘、培訓(xùn)有較深入的了解;
3、熟悉國家法律法規(guī),對各項勞動法規(guī)政策及辦理程序具有豐富的經(jīng)驗;
4、具有較強(qiáng)綜合和協(xié)調(diào)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際理解力。
5、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),具有三年以上工作經(jīng)驗。
職位福利:五險、雙休、全勤獎、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利