(注:此崗位必須有制造業(yè)企業(yè)人事工作經歷,不符合條件者勿擾)
崗位職責:
1、負責招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等,應聘人員的預約,接待及記錄;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、人事異動手續(xù)辦理、人事檔案調轉,協(xié)助完成人員定崗定編,協(xié)助完成公司崗位說明書及組織架構圖修訂;
3、公司內部員工檔案的建立與管理;
4、負責考勤及工資績效的核算;
5、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃,職稱培訓組織,特種證件申請、辦理;
6、協(xié)助上級做驗廠資料;
7、HR系統(tǒng)操作及信息維護、花名冊更新等;
8、其他臨時性工作。
其他:單位提供三餐,免費體檢、五險一金,節(jié)日福利