崗位職責:
??1、測試體系搭建與執(zhí)行??
(1)主導電池測試全流程管理,制定年度/月度測試目標并拆解落地,確保與研發(fā)、生產(chǎn)目標100%對齊;
(2)設計并優(yōu)化電池組測試標準協(xié)議,引入自動化測試技術,提升數(shù)據(jù)準確率至99%以上;
(3)分析測試數(shù)據(jù)趨勢,輸出改進方案并推動落地,縮短產(chǎn)品迭代周期。
??2、團隊管理與效能提升??
(1)搭建測試團隊能力體系,策劃技術培訓、技能考核及團隊建設活動,提升團隊效率;
(2)統(tǒng)籌測試資源分配,優(yōu)化任務優(yōu)先級,保障緊急項目48小時內(nèi)響應。
??3、合規(guī)與設備管理??
(1)確保測試流程100%符合ISO/IEC等國際標準,主導年度合規(guī)審計及流程迭代;
(2)管理測試設備全生命周期,制定預防性維護計劃,降低設備故障率。
??4、技術創(chuàng)新與質(zhì)量保障??
(1)研發(fā)新型測試方法(如AI驅(qū)動的異常檢測算法),申請1項以上測試技術專利;
(2)與研發(fā)團隊協(xié)作完善測試方案,覆蓋電池充放電、安全、壽命等全維度指標。
任職要求:
??1、學歷??:本科及以上學歷,電氣工程、機械工程、自動化等相關專業(yè),碩士優(yōu)先。
??2、經(jīng)驗??:3年以上PACK行業(yè)項目管理或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,具備團隊管理或跨部門協(xié)作經(jīng)驗。
3、專業(yè)技能:
(1)熟悉IATF16949體系及五大工具(APQP/FMEA/MSA/PPAP/SPC);
(2)掌握VDA6.3過程審核、VDA6.5產(chǎn)品審核標準及應用場景;
(3)了解電池組設計原理、制造工藝及測試標準(如GB/T 31484/UL1642等)。
4、知識技能:
(1)精通項目管理方法論(PMP/PRINCE2),熟悉精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙ぞ撸?
(2)具備跨部門協(xié)調(diào)能力,可快速推動部門目標落地并解決復雜問題。
??技術能力??:
(3)熟練使用Office套件(Excel/PPT/Word),掌握Python/Matlab等數(shù)據(jù)分析工具,具備統(tǒng)計學基礎;
(4)熟悉電池測試設備操作(如充放電測試儀、環(huán)境模擬艙)及數(shù)據(jù)分析流程。