崗位職責：
1. 負責制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，滿足生產試劑業(yè)務發(fā)展需求；
2. 統(tǒng)籌招聘、培訓、績效、薪酬等模塊工作，重點保障研發(fā)、生產、質檢等關鍵崗位人才配置；
3. 建立符合醫(yī)療器械行業(yè)規(guī)范的勞動用工管理體系，處理員工關系及勞動糾紛；
4. 組織實施企業(yè)文化建設，提升團隊凝聚力以支持試劑生產運營目標達成。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源、管理類相關專業(yè)，5年以上人力資源全模塊工作經驗；
2. 熟悉醫(yī)療器械/IVD行業(yè)人力資源特點，有生產型企業(yè)人力資源管理經驗者優(yōu)先；
3. 精通國家勞動法律法規(guī)，具備處理復雜員工關系問題的實操能力；
4. 具備良好的跨部門溝通協(xié)調能力，能承受試劑研發(fā)生產型企業(yè)高速發(fā)展期的工作壓力。