任職要求:
1、年齡20-25歲,高中或中專以上學(xué)歷;
2、熟練操作相關(guān)辦公軟件;
3、形象氣質(zhì)佳,性格外向,溝通力強(qiáng),細(xì)心、有團(tuán)隊(duì)精神;
4、從事過前臺(tái)或文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、較好的服務(wù)意識(shí)與親和力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
6、優(yōu)先考慮優(yōu)秀應(yīng)屆生。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)考勤日常數(shù)據(jù)的處理及入離職手續(xù)辦理;
2、負(fù)責(zé)人事信息管理報(bào)表的制作、統(tǒng)計(jì)、分析、匯總、提報(bào);
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)來訪人員的接待;
4、負(fù)責(zé)辦公用品、耗材管理、工衣管理、鞋柜管理、宿舍管理;
5、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督與保潔員的工作協(xié)調(diào)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事務(wù)。
福利:
1、工作時(shí)間:5.5天制,周一至周五8:30-12:00 13:40-17:30 周六9:00-12:00;
2、薪酬福利:
試用期:基本工資4-5K/月(無績(jī)效)
轉(zhuǎn)正后:基本工資(4-5K/月)+績(jī)效(工資的10%幅度)
3、食宿問題:提供宿舍,提供中/晚餐(個(gè)人6元/餐);
4、社會(huì)保障:五險(xiǎn)一金;
5、假期福利:帶薪休假(法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等)。