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崗位職責(zé)：
1. 質(zhì)量管理體系戰(zhàn)略規(guī)劃：依據(jù)公司戰(zhàn)略及金剛石線鋸行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定、優(yōu)化并推行全面質(zhì)量管理體系，定期評估與更新質(zhì)量管理體系，以適應(yīng)行業(yè)變化與公司發(fā)展；
2. 供應(yīng)商質(zhì)量管控體系完善：不斷完善和提升供應(yīng)商評估與管理體系，審核供應(yīng)商資質(zhì)，牽頭體系頂層設(shè)計與架構(gòu)優(yōu)化，推動供應(yīng)商質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，保障原材料及外協(xié)件質(zhì)量；
3. 內(nèi)部質(zhì)量審核與管理評審：定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核，評估質(zhì)量管理體系有效性，提出改進(jìn)建議，向管理層匯報審核情況，參與管理評審會議，為管理層制定質(zhì)量管理決策、調(diào)整質(zhì)量戰(zhàn)略提供專業(yè)意見；
4. 質(zhì)量方針與目標(biāo)落地：負(fù)責(zé)將公司質(zhì)量方針分解為可執(zhí)行、可衡量的各級質(zhì)量目標(biāo)，制定目標(biāo)達(dá)成的保障措施，監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)的執(zhí)行情況，確保公司質(zhì)量方針與目標(biāo)有效落地；
5. 質(zhì)量數(shù)據(jù)中臺建設(shè)與應(yīng)用：建立公司級質(zhì)量數(shù)據(jù)中臺，整合全鏈條質(zhì)量數(shù)據(jù)（如產(chǎn)品不良率、客戶投訴數(shù)據(jù)、供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)等），搭建數(shù)據(jù)建模與分析體系，對關(guān)鍵工序及項(xiàng)目進(jìn)行SPC管理，對質(zhì)量風(fēng)險及時預(yù)警并制定糾正措施；
6. 跨部門質(zhì)量協(xié)同與文化建設(shè)：牽頭建立跨部門質(zhì)量協(xié)同機(jī)制，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、銷售等部門解決跨部門質(zhì)量問題、客戶質(zhì)量問題，協(xié)助銷售維護(hù)良好客戶關(guān)系。
技能要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金剛石材料、材料科學(xué)與工程、高分子材料、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；。
2. 具備金剛石線鋸、超硬材料制品、光伏硅片切割設(shè)備等相關(guān)行業(yè)背景或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 具備制造業(yè)質(zhì)量領(lǐng)域5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上金剛石線鋸或超硬材料行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 精通質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，具備體系搭建、審核與優(yōu)化的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。熟練運(yùn)用六西格瑪、精益質(zhì)量管理等先進(jìn)質(zhì)量管理方法，精通質(zhì)量管理 5 大工具、七大手法及 FMEA、8D、SPC 等工具的應(yīng)用；
5. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維能力，擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)；
6. 具備一定的金剛石線鋸行業(yè)供應(yīng)商資源或質(zhì)量領(lǐng)域人脈者優(yōu)先。