崗位職責:
1、采購管控:制定采購策略與計劃,按照生產(chǎn)需求擬定采購合同并審核條款規(guī)范性,全程跟進采購執(zhí)行,協(xié)調(diào)解決供需銜接、交付等問題,確保按時、按質(zhì)、按量交付,保障供應鏈穩(wěn)定。
2、新供應商開發(fā)與管理:負責優(yōu)質(zhì)供應商的開發(fā)、篩選、評估與合作談判,建立完善供應商準入機制、績效考核體系及合作關(guān)系維護體系,保障供應鏈穩(wěn)定性與可持續(xù)性。
3、成本控制與降本增效:以降本為核心目標,通過比質(zhì)比價、資金調(diào)控、供應鏈優(yōu)化等方式管控采購成本。聯(lián)動生產(chǎn)、技術(shù)等部門分析性價比,挖掘降本潛力,組織開展降本專項工作,制定降本策略。
4、采購過程與質(zhì)量管控:規(guī)范采購全流程,審核采購記錄確保過程可追溯、操作合規(guī)。及時處理質(zhì)量投訴,牽頭分析問題根源,制定并落地糾正與預防措施,保障采購物資符合生產(chǎn)標準,推動采購工作標準化、高效化。
任職要求:
1、學歷背景:本科及以上學歷,理工科、經(jīng)濟管理、供應鏈管理專業(yè)優(yōu)先;
2、6年以上采購工作經(jīng)驗,具備扎實的采購專業(yè)知識,精通采購流程、供應商管理、成本核算及招標采購規(guī)范,能獨立完成復雜采購項目的全流程管控;
3、 具備銳意進取、開拓創(chuàng)新的精神,目標感與執(zhí)行力突出;堅守廉潔奉公職業(yè)操守,擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、問題解決及團隊管理能力。
4、可快速上手采購業(yè)務,具備供應商開發(fā)、成本管控的邏輯思維與實操潛力,能聯(lián)動跨部門推進工作。