崗位職責:
1,根據(jù)公司產(chǎn)品定位,制定全品類版型庫,標準尺寸表,并負責落實、管理、更新, 確保版型和工藝標準在貓人體系內統(tǒng)一化,標準化,進而 維護公司品牌價值和品牌形象。
2,帶領團隊構建標準版型工藝指導書,包括紙樣的標準紙口,放碼規(guī)則,標準剪口。
3,帶領版型團隊對版型庫持續(xù)優(yōu)化更新,對版型做到精益求精。
4,及時解決相關部門反饋的版型問題并提供最優(yōu)解決方案;
5,負責客退/客訴問題進行技術復盤和總結,并提供解決方案落地執(zhí)行,預防問題再次發(fā)生。
6,結合客戶反饋,設計師要求,帶領團隊進行版型創(chuàng)新,并給以版師的技術培訓及指導。
7,做好月度本部門工作規(guī)劃/總結,及時向上級和相關部門匯報。
8,積極主動完成上級交于的工作任務,積極推進相關創(chuàng)新項目落地,包括生產(chǎn)新技術,新設備,新工藝。
9,完成本部門的各項KPI指標。
任職要求:
1、5年以上服裝制造業(yè)/品牌公司同崗位工作經(jīng)驗。
2、熟悉針/梭//家居服/保暖類服裝紙樣制作,放碼,加縮水,版型修改,能獨立完成紙樣制作, 懂ET/BOK紙樣操作系統(tǒng)
3、能帶領團隊完成本部門相關工作, 制定版型管理流程,版型工藝作業(yè)指導書
4, 具備較強的跨部門溝通能力。