一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司純、廢水處理、冷凍機(jī)組、大宗氣體等生產(chǎn)工藝和設(shè)備的運(yùn)行技術(shù)管理及所轄區(qū)域的人員管理;
2、確保純水系統(tǒng)、循環(huán)水再利用系統(tǒng)、廢水處理系統(tǒng)正常運(yùn)行,以滿足工藝及生產(chǎn)的需要;
3、掌握先進(jìn)生產(chǎn)工藝,并在工作實(shí)際中應(yīng)用。負(fù)責(zé)本區(qū)域人員組織管理,專業(yè)技能培訓(xùn)等工作。
二、任職要求:
學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
專業(yè):給排水、水處理及相關(guān)、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué);
工作經(jīng)驗(yàn):2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生,或畢業(yè)兩年內(nèi)有相近專業(yè)工作者。
三、補(bǔ)充說明
1、社會保險(xiǎn):入職即繳納五險(xiǎn)一金,住房公積金按12%繳納。
2、薪酬體系:系統(tǒng)健全、富有競爭力的薪資體系,含崗位薪酬、績效薪酬、津補(bǔ)貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目激勵(lì)等。
3、福利待遇:
(1)生日禮物、年節(jié)禮品、定期體檢、豐富的黨工團(tuán)活動;
(2)免費(fèi)通勤班車或車補(bǔ);
(3)豐盛的免費(fèi)自助工作餐;
(4)采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。
(5)充足的內(nèi)外部培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會;
(6)本地引才政策:生活補(bǔ)貼、住/租房補(bǔ)貼
4、休假制度:可享受國家法律法規(guī)規(guī)定的全部假種(含法定假、帶薪年休、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、計(jì)劃生育假等)。
5、個(gè)人成長:入職集中培訓(xùn)-工廠輪崗實(shí)習(xí)-定崗實(shí)習(xí)-大學(xué)生養(yǎng)成計(jì)劃-雙通道導(dǎo)師幫帶。
6、工作環(huán)境:常年恒溫恒濕、干凈整潔的人體舒適環(huán)境。