崗位職責(zé):
1.需求分析和方案設(shè)計:
?對接全球業(yè)務(wù)部門(如研發(fā)、供應(yīng)鏈、財務(wù)等),調(diào)研業(yè)務(wù)需求,梳理流程斷點,痛點(如業(yè)務(wù)流程改進,中美供應(yīng)鏈協(xié)同),設(shè)計符合 Oracle EBS 最佳實踐的解決方案。
2.實施與項目交付
?參與 Oracle EBS 實施Or推廣項目(R12 及以上版本),負責(zé)功能模塊的配置、測試、數(shù)據(jù)遷移和用戶培訓(xùn),確保項目按計劃交付。
?協(xié)調(diào)技術(shù)團隊(開發(fā)、DBA、系統(tǒng)集成),解決復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的技術(shù)適配(如與 WMS、APS、MES、PLM等系統(tǒng)的接口開發(fā))。
3.系統(tǒng)優(yōu)化與運維支持
?持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有 EBS 系統(tǒng),如接口處理效率提升,通過流程再造或二次開發(fā),提升用戶體驗。
?提供系統(tǒng)運維支持,帶領(lǐng)內(nèi)部團隊和外部供應(yīng)商團隊處理用戶故障工單,制定應(yīng)急預(yù)案并推動知識庫沉淀。
4.跨團隊協(xié)作
?與全球 IT 團隊、業(yè)務(wù)用戶、外部合作伙伴緊密協(xié)作,確保需求理解一致(如協(xié)助北美團隊推進數(shù)字化項目建設(shè),推動中美供應(yīng)鏈協(xié)同等)。
任職要求:
核心技能(必備)
1.業(yè)務(wù)能力:
?3-5 年 Oracle EBS 實施經(jīng)驗,精通核心業(yè)務(wù)模塊(如供應(yīng)鏈:OM/PO/INV/OPM/ASCP Or 財務(wù):GL/AP/AR/FA Or),有跨國公司多組織架構(gòu)實施經(jīng)驗優(yōu)先。
?熟悉 EBS 業(yè)務(wù)流程與行業(yè)最佳實踐(如制造業(yè)的 ASCP 計劃),能獨立完成模塊配置,有流程制造行業(yè)(如:醫(yī)藥,化工等)實施經(jīng)驗優(yōu)先。
2.技術(shù)能力:
?掌握一定的SQL能力,具備業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力。
?了解 EBS 與外圍系統(tǒng)包括:WMS、APS、MES、PLM等集成,了解制造企業(yè)整體數(shù)字化應(yīng)用。
3.軟技能與素養(yǎng):
?優(yōu)秀的中英文溝通能力(書面 / 口語):能與全球IT團隊高效協(xié)作(如參與美國項目需求會議、撰寫英文方案/功能設(shè)計文檔)。
?項目管理能力:能主導(dǎo)ERP實施項目,協(xié)調(diào)資源并推動跨部門協(xié)同。
?問題解決能力:快速定位業(yè)務(wù)流程與系統(tǒng)配置的匹配度問題。
加分項:
1.有美簽候選人優(yōu)先
2.有跨國公司實施經(jīng)驗優(yōu)先