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更新于 12月31日

健康管理部副主任

1.2-2萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

三乙醫(yī)院三甲醫(yī)院二甲醫(yī)院健康管理醫(yī)美機(jī)構(gòu)民辦醫(yī)院副主任醫(yī)師主治醫(yī)師醫(yī)師執(zhí)業(yè)證(公共衛(wèi)生)
一、崗位職責(zé):
1.部門管理:負(fù)責(zé)健康管理部的整體運營和管理,制定部門年度目標(biāo)、工作計劃并推動執(zhí)行。
2.客戶服務(wù)與健康管理方案設(shè)計:負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的健康管理服務(wù),定期跟蹤健康管理方案的落實情況,確保服務(wù)質(zhì)量并提升客戶體驗。
3.老客戶流失率控制與復(fù)購率提升:制定并實施客戶流失預(yù)警機(jī)制,設(shè)計客戶復(fù)購激勵機(jī)制,挖掘老客戶的轉(zhuǎn)介紹潛力,推動客戶口碑傳播。
4.健康管理產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)化:負(fù)責(zé)健康管理產(chǎn)品的研發(fā)規(guī)劃,參與健康管理產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化,并組織團(tuán)隊進(jìn)行健康管理產(chǎn)品的測試、評估和改進(jìn),提升產(chǎn)品競爭力。
5.客戶體驗與滿意度提升:持續(xù)關(guān)注客戶需求和反饋,優(yōu)化健康管理服務(wù)流程,提升客戶滿意度。并組織客戶滿意度調(diào)查,分析數(shù)據(jù)并制定改進(jìn)措施。
6.團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)健康管理部團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,并建立高效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制,培養(yǎng)團(tuán)隊成員的客戶導(dǎo)向和服務(wù)意識。
7.?dāng)?shù)據(jù)分析與運營優(yōu)化:利用數(shù)據(jù)分析工具,跟蹤客戶健康數(shù)據(jù)和服務(wù)使用情況,挖掘客戶行為和需求,制定針對性的維護(hù)策略;分析客戶流失原因,制定挽留策略,降低客戶流失率;對部門運營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,優(yōu)化服務(wù)流程和資源配置,提升部門整體效率。
8.品牌建設(shè)與市場推廣:通過優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)和健康管理方案,提升公司在健康管理領(lǐng)域的品牌影響力;組織健康講座、科普活動或健康體檢等客戶活動,增強(qiáng)客戶粘性;收集客戶正面反饋,用于品牌宣傳和市場推廣。
(1) 跨部門協(xié)作與資源管理:與公司其他部門緊密協(xié)作,推動健康管理服務(wù)和產(chǎn)品的落地;協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保健康管理服務(wù)的延續(xù)性和客戶體驗的無縫銜接。
9.政策與行業(yè)動態(tài)把控:關(guān)注健康管理領(lǐng)域的政策法規(guī)和行業(yè)動態(tài);推動健康管理服務(wù)的合規(guī)性,規(guī)避潛在風(fēng)險。
10.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1.教育背景:
醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、公共衛(wèi)生、健康管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具備碩士或博士學(xué)位者優(yōu)先,尤其是健康管理、細(xì)胞治療或精準(zhǔn)醫(yī)療領(lǐng)域的研究背景。
2.工作經(jīng)驗:
8年以上健康管理、醫(yī)療管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有健康管理產(chǎn)品研發(fā)或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:
(1) 熟悉健康管理的基本原理、技術(shù)流程及臨床應(yīng)用;了解健康管理領(lǐng)域的最新研究動態(tài)、技術(shù)趨勢和政策法規(guī)。
(2) 具備健康評估、健康管理方案設(shè)計和數(shù)據(jù)分析能力;熟悉健康管理產(chǎn)品的研發(fā)流程,具備一定的產(chǎn)品管理經(jīng)驗。
(3) 具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊管理和跨部門協(xié)作能力。
4.綜合素質(zhì):
(1) 具備出色的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維;以及較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新能力。
(2) 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。
(3) 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠利用數(shù)據(jù)驅(qū)動客戶服務(wù)和產(chǎn)品優(yōu)化策略。
5.其他要求:
(1) 熱愛健康管理事業(yè),尤其是細(xì)胞治療健康管理領(lǐng)域。
(2) 持有健康管理師、醫(yī)學(xué)相關(guān)資格認(rèn)證或產(chǎn)品管理相關(guān)證書者優(yōu)先。
(3) 具備豐富的客戶維護(hù)經(jīng)驗和品牌口碑建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點

北京昌平區(qū)博達(dá)高科技大廈3層

職位發(fā)布者

杜女士/人力資源經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo恒峰銘成
北京恒峰銘成生物科技有限公司(以下簡稱“恒峰銘成”)是一家聚焦干細(xì)胞藥物及其衍生物研發(fā)的生物技術(shù)企業(yè)。公司涉及四個重點研發(fā)領(lǐng)域,即干細(xì)胞藥物及技術(shù)研發(fā)、干細(xì)胞醫(yī)療器械技術(shù)研發(fā)、生物化妝品及健康管理研發(fā)。干細(xì)胞藥物及技術(shù)研發(fā)是建立在“干細(xì)胞治療的中心法則“理論基礎(chǔ)之上,目前已系統(tǒng)開展干細(xì)胞規(guī)?;苽涔に囇芯亢唾|(zhì)量研究,有效性及安全性評價;衍生物研發(fā)涵蓋了(無菌)液體敷料、醫(yī)用冷敷貼、婦科凝膠、生物護(hù)膚品及健康管理等方向。旗下產(chǎn)品涉及“膚本原”生物化妝品系列和“潔蕊凈芯”私護(hù)產(chǎn)品系列,產(chǎn)品客戶群體廣、覆蓋面積大,以北京總部為基地、輻射全國各地。公司總部位于以生命科學(xué)研究、生物技術(shù)和生物醫(yī)藥相關(guān)領(lǐng)域研發(fā)創(chuàng)新為主的國家生物產(chǎn)業(yè)基地——北京中關(guān)村生命科學(xué)園。恒峰銘成是國家高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、北京市級企業(yè)科技研究開發(fā)機(jī)構(gòu)、北京市“專精特新”中小企業(yè)、昌平區(qū)科技研究開發(fā)機(jī)構(gòu)。團(tuán)隊核心成員主要來自解放軍總醫(yī)院、軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院、四川大學(xué)等雙一流大學(xué),同時邀請了中國工程院院士、再生醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)<壹尤胛宜绢檰枅F(tuán)隊。公司承擔(dān)國家級橫向課題2項;與多個三甲醫(yī)院開展床試驗研究課題10余項;申報專利20余項、商標(biāo)40余個;獲省部級科技獎勵及資質(zhì)5項,出版專著9部,發(fā)表論文118篇,SCI論文52篇,其中(并列)第一28篇;旗下“膚本原”、“潔蕊凈芯”等系列產(chǎn)品備案30余項。恒峰銘成全體員工秉承"踐行夢想、敢于超越、勇于創(chuàng)新"的理念,瞄準(zhǔn)全球生物治療與健康管理的前沿技術(shù),奮發(fā)圖強(qiáng),不斷創(chuàng)新,為國人的健康保駕護(hù)航。
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