崗位職責：
1.負責產(chǎn)品線的整體規(guī)劃與戰(zhàn)略設計，制定中長期產(chǎn)品路線圖，并對產(chǎn)品商業(yè)結果負責；
2.主導用戶研究、市場分析與競品調研，挖掘業(yè)務機會與用戶痛點，形成有競爭力的產(chǎn)品方案；
3.負責產(chǎn)品全生命周期管理，協(xié)調設計、開發(fā)、測試、運營等多團隊協(xié)作，確保產(chǎn)品高質量迭代與準時交付；
4.帶領產(chǎn)品團隊完成需求分析、PRD撰寫、原型設計及評審，確保產(chǎn)品設計邏輯嚴謹、體驗優(yōu)異；
5.建立并完善產(chǎn)品管理體系與工作流程，培養(yǎng)產(chǎn)品人才，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率；
6.跨部門協(xié)調資源，推動產(chǎn)品與業(yè)務、市場、運營等團隊緊密配合，共同實現(xiàn)產(chǎn)品目標與業(yè)務增長；
7.通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，推動產(chǎn)品迭代與創(chuàng)新，提升用戶滿意與產(chǎn)品競爭力。
任職要求：
1.本科及以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗，至少2年以上產(chǎn)品團隊管理或核心產(chǎn)品負責人經(jīng)驗；
2.具備較強的行業(yè)洞察與商業(yè)敏感度，能基于市場與用戶需求制定產(chǎn)品戰(zhàn)略；
3.擅長用戶需求分析與體驗設計，對產(chǎn)品細節(jié)有高標準追求；
4.具備優(yōu)秀的團隊管理與跨部門協(xié)調能力，能有效推動復雜項目落地，承受較強壓力。