職位描述
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)建模
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)數(shù)據(jù)治理政策、流程及標(biāo)準(zhǔn)，確保數(shù)據(jù)管理的一致性和高效性。
2、參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，識(shí)別和解決數(shù)據(jù)管理中的問題。
3、使用Excel和SQL等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、整合和清洗數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和可用性。
5、協(xié)調(diào)跨部門合作，推動(dòng)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目實(shí)施，確保數(shù)據(jù)治理策略得到有效執(zhí)行。
6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量審計(jì)，評(píng)估數(shù)據(jù)治理效果，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。
7、提供數(shù)據(jù)治理方面的培訓(xùn)和技術(shù)支持，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的數(shù)據(jù)意識(shí)和技能。
1、負(fù)責(zé)制定和完善企業(yè)數(shù)據(jù)治理政策、流程及標(biāo)準(zhǔn)，確保數(shù)據(jù)管理的一致性和高效性。
2、參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，識(shí)別和解決數(shù)據(jù)管理中的問題。
3、使用Excel和SQL等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、整合和清洗數(shù)據(jù)，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和可用性。
5、協(xié)調(diào)跨部門合作，推動(dòng)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目實(shí)施，確保數(shù)據(jù)治理策略得到有效執(zhí)行。
6、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)量審計(jì)，評(píng)估數(shù)據(jù)治理效果，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。
7、提供數(shù)據(jù)治理方面的培訓(xùn)和技術(shù)支持，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的數(shù)據(jù)意識(shí)和技能。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
2、至少2年以上數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握Excel和SQL，能夠高效地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)處理。
4、具備完整的項(xiàng)目治理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施。
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)不同部門之間的合作。
6、能夠獨(dú)立分析問題并提出解決方案，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力。
7、對(duì)數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)治理有深入理解，熟悉相關(guān)工具和技術(shù)。
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
2、至少2年以上數(shù)據(jù)管理或數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟練掌握Excel和SQL，能夠高效地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)處理。
4、具備完整的項(xiàng)目治理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施。
5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效協(xié)調(diào)不同部門之間的合作。
6、能夠獨(dú)立分析問題并提出解決方案，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力。
7、對(duì)數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)治理有深入理解，熟悉相關(guān)工具和技術(shù)。
薪資：稅前8-11K*13薪，面試通過后定薪，試用期不打折
做五休二，法定節(jié)假期，入職繳納五險(xiǎn)一金
島內(nèi)外免費(fèi)班車，每年25天居家辦公福利、年節(jié)禮品、年假等。
做五休二，法定節(jié)假期，入職繳納五險(xiǎn)一金
島內(nèi)外免費(fèi)班車，每年25天居家辦公福利、年節(jié)禮品、年假等。
工作地點(diǎn)
湖里區(qū)百威(廈門)管理運(yùn)營(yíng)有限公司2
入職公司信息
- 入職公司: 上海合杰人才服務(wù)有限公司
- 公司地址: 上海靜安區(qū)中興路1520(上?；疖囌镜罔F站6號(hào)口步行410米)新理想大廈18樓
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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周女士/招聘專員
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上海外服合杰企業(yè)服務(wù)有限公司
上海合杰人才服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱“上海合杰”）系上海市對(duì)外服務(wù)有限公司全資子公司。公司成立于2010年，致力于打造以業(yè)務(wù)流程外包（BPO）服務(wù)為核心的全方位業(yè)務(wù)流程解決方案。上海合杰主要服務(wù)包括三大解決方案：金融行業(yè)后臺(tái)辦公支持外包業(yè)務(wù)、消費(fèi)品行業(yè)銷售人員管理外包服務(wù)、P-FILE檔案文檔電子化管理外包。2010年，上海合杰積極參與上海世博會(huì)人力資源外包服務(wù)，為包括法國(guó)館、日本館、捷克館、阿曼館在內(nèi)的23個(gè)國(guó)家和地區(qū)的場(chǎng)館提供項(xiàng)目外包及人力資源外包服務(wù)，受到包括館方在內(nèi)的各方高度評(píng)價(jià)。先后榮獲上海世博園區(qū)服務(wù)保障先進(jìn)集體、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)世博先鋒行動(dòng)”五好基層黨組織、上海市工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)稱號(hào)。東浩國(guó)際服務(wù)貿(mào)易集團(tuán)上海市對(duì)外服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱“上海外服”），成立于1984年。28年來，上海外服始終致力于構(gòu)建中國(guó)人力資源領(lǐng)域的旗艦品牌，為在華各類企業(yè)提供領(lǐng)先的一站式專業(yè)化人力資源服務(wù)解決方案。主要服務(wù)產(chǎn)品包括：全國(guó)一站式人事代理及派遣、業(yè)務(wù)流程外包（BPO）、招聘服務(wù)、全程薪酬管理服務(wù)、彈性福利服務(wù)、健康管理服務(wù)、員工發(fā)展培訓(xùn)、人力資源咨詢、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢及服務(wù)。上海外服依托領(lǐng)先的服務(wù)模式，先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái)，完善的質(zhì)量管理及專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為25000余家企業(yè)的75萬(wàn)名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。目前，在中國(guó)的世界500強(qiáng)企業(yè)中有85%選擇了上海外服的服務(wù)。
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