職位描述
門店銷售日化
工作內(nèi)容：
1、向客戶傳遞sisley的品牌概念；
2、向客戶提供專業(yè)咨詢及高質(zhì)量的服務(wù)；
3、介紹并進行sisley產(chǎn)品銷售，同時提供相應(yīng)的售后服務(wù)；
4、收集客戶信息以提升POS及CRM系統(tǒng)；
5、同品牌VIP客戶維持良好的關(guān)系；
6、維護品牌形象、進行日常銷售、負責專柜陳列，并完成銷售報表；
7、嚴格執(zhí)行sisley的護理流程；
8、嚴格執(zhí)行專賣店的服務(wù)流程；
9、安全管理貨品及庫存；
2、向客戶提供專業(yè)咨詢及高質(zhì)量的服務(wù)；
3、介紹并進行sisley產(chǎn)品銷售，同時提供相應(yīng)的售后服務(wù)；
4、收集客戶信息以提升POS及CRM系統(tǒng)；
5、同品牌VIP客戶維持良好的關(guān)系；
6、維護品牌形象、進行日常銷售、負責專柜陳列，并完成銷售報表；
7、嚴格執(zhí)行sisley的護理流程；
8、嚴格執(zhí)行專賣店的服務(wù)流程；
9、安全管理貨品及庫存；
10、嚴格執(zhí)行專賣店陳列及清潔衛(wèi)生標準；
崗位要求：
1、至少1年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有化妝品或SPA經(jīng)驗更佳；
2、品貌端正、舉止大方；氣質(zhì)優(yōu)雅；
3、口齒清晰，善于表達，有親和力；
4、熱愛銷售工作，熱情主動；
5、具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
6、具有敬業(yè)精神和承受壓力的能力。
2、品貌端正、舉止大方；氣質(zhì)優(yōu)雅；
3、口齒清晰，善于表達，有親和力；
4、熱愛銷售工作，熱情主動；
5、具有良好的溝通能力和團隊合作精神；
6、具有敬業(yè)精神和承受壓力的能力。
薪資待遇：
基本工資2000+城市津貼上海1200/鞍山600+提成，綜合5600-13000，13薪
個人月度總業(yè)績6萬達成情況下，如店鋪達成低于80%情況下，稅前收入在5600-6600，如店鋪達成100%情況下，稅前收入在9000-13000（不同體量店鋪收入會有高低）年底13薪 五險一金
個人月度總業(yè)績6萬達成情況下，如店鋪達成低于80%情況下，稅前收入在5600-6600，如店鋪達成100%情況下，稅前收入在9000-13000（不同體量店鋪收入會有高低）年底13薪 五險一金
上班時間：季度工時500小時/做五休二每天8小時排版
工作地點
鞍山鐵東區(qū)Sisley希思黎(百盛店)1
入職公司信息
- 入職公司: 上海合杰人才服務(wù)有限公司
- 公司地址: 上海靜安區(qū)中興路1520(上海火車站地鐵站6號口步行410米)新理想大廈18樓
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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上海外服合杰企業(yè)服務(wù)有限公司
上海合杰人才服務(wù)有限公司（簡稱“上海合杰”）系上海市對外服務(wù)有限公司全資子公司。公司成立于2010年，致力于打造以業(yè)務(wù)流程外包（BPO）服務(wù)為核心的全方位業(yè)務(wù)流程解決方案。上海合杰主要服務(wù)包括三大解決方案：金融行業(yè)后臺辦公支持外包業(yè)務(wù)、消費品行業(yè)銷售人員管理外包服務(wù)、P-FILE檔案文檔電子化管理外包。2010年，上海合杰積極參與上海世博會人力資源外包服務(wù)，為包括法國館、日本館、捷克館、阿曼館在內(nèi)的23個國家和地區(qū)的場館提供項目外包及人力資源外包服務(wù)，受到包括館方在內(nèi)的各方高度評價。先后榮獲上海世博園區(qū)服務(wù)保障先進集體、“創(chuàng)先爭優(yōu)世博先鋒行動”五好基層黨組織、上海市工人先鋒號等榮譽稱號。東浩國際服務(wù)貿(mào)易集團上海市對外服務(wù)有限公司（簡稱“上海外服”），成立于1984年。28年來，上海外服始終致力于構(gòu)建中國人力資源領(lǐng)域的旗艦品牌，為在華各類企業(yè)提供領(lǐng)先的一站式專業(yè)化人力資源服務(wù)解決方案。主要服務(wù)產(chǎn)品包括：全國一站式人事代理及派遣、業(yè)務(wù)流程外包（BPO）、招聘服務(wù)、全程薪酬管理服務(wù)、彈性福利服務(wù)、健康管理服務(wù)、員工發(fā)展培訓、人力資源咨詢、勞動法律法規(guī)咨詢及服務(wù)。上海外服依托領(lǐng)先的服務(wù)模式，先進的技術(shù)平臺，完善的質(zhì)量管理及專業(yè)的服務(wù)團隊，為25000余家企業(yè)的75萬名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。目前，在中國的世界500強企業(yè)中有85%選擇了上海外服的服務(wù)。
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