職位描述
績效管理薪酬福利員工關(guān)系人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
人力資源主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司人力資源管理制度體系；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
3、組織公司的招聘工作并協(xié)調(diào)公司各崗位的人員安排，確保各重要崗位的合適人選；
4、制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估；
5、組織制定公司的考核指標(biāo)體系及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，建立有效的績效考評體系并組織實(shí)施；
6、協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司人力資源管理制度體系；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
3、組織公司的招聘工作并協(xié)調(diào)公司各崗位的人員安排，確保各重要崗位的合適人選；
4、制定和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估；
5、組織制定公司的考核指標(biāo)體系及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，建立有效的績效考評體系并組織實(shí)施；
6、協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系，組織和推動企業(yè)文化建設(shè)。
任職資格：
1、政治思想好，擁護(hù)黨的方針路線政策，遵守國家的法律法規(guī)，具有勝任崗位要求的政治素質(zhì)，黨員優(yōu)先；
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)操守；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、 具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、甄選鑒別能力、計(jì)劃和組織能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、 熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
1、政治思想好，擁護(hù)黨的方針路線政策，遵守國家的法律法規(guī)，具有勝任崗位要求的政治素質(zhì)，黨員優(yōu)先；
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)操守；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、 具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、甄選鑒別能力、計(jì)劃和組織能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、 熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作地點(diǎn)：靜安寺貴都酒店辦公樓
崗位薪酬：15k/月（福利：節(jié)假日禮券，年度體檢，意外險(xiǎn)等）
崗位薪酬：15k/月（福利：節(jié)假日禮券，年度體檢，意外險(xiǎn)等）
工作地點(diǎn)
靜安區(qū)上海外事服務(wù)中心華山路228號
入職公司信息
- 入職公司: 上海外服合杰企業(yè)服務(wù)有限公司
- 公司地址: 上海靜安區(qū)上海市靜安區(qū)天目西路街道中興路1500號新理想大廈18F
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
周女士/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
上海外服合杰企業(yè)服務(wù)有限公司
上海合杰人才服務(wù)有限公司（簡稱“上海合杰”）系上海市對外服務(wù)有限公司全資子公司。公司成立于2010年，致力于打造以業(yè)務(wù)流程外包（BPO）服務(wù)為核心的全方位業(yè)務(wù)流程解決方案。上海合杰主要服務(wù)包括三大解決方案：金融行業(yè)后臺辦公支持外包業(yè)務(wù)、消費(fèi)品行業(yè)銷售人員管理外包服務(wù)、P-FILE檔案文檔電子化管理外包。2010年，上海合杰積極參與上海世博會人力資源外包服務(wù)，為包括法國館、日本館、捷克館、阿曼館在內(nèi)的23個(gè)國家和地區(qū)的場館提供項(xiàng)目外包及人力資源外包服務(wù)，受到包括館方在內(nèi)的各方高度評價(jià)。先后榮獲上海世博園區(qū)服務(wù)保障先進(jìn)集體、“創(chuàng)先爭優(yōu)世博先鋒行動”五好基層黨組織、上海市工人先鋒號等榮譽(yù)稱號。東浩國際服務(wù)貿(mào)易集團(tuán)上海市對外服務(wù)有限公司（簡稱“上海外服”），成立于1984年。28年來，上海外服始終致力于構(gòu)建中國人力資源領(lǐng)域的旗艦品牌，為在華各類企業(yè)提供領(lǐng)先的一站式專業(yè)化人力資源服務(wù)解決方案。主要服務(wù)產(chǎn)品包括：全國一站式人事代理及派遣、業(yè)務(wù)流程外包（BPO）、招聘服務(wù)、全程薪酬管理服務(wù)、彈性福利服務(wù)、健康管理服務(wù)、員工發(fā)展培訓(xùn)、人力資源咨詢、勞動法律法規(guī)咨詢及服務(wù)。上海外服依托領(lǐng)先的服務(wù)模式，先進(jìn)的技術(shù)平臺，完善的質(zhì)量管理及專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為25000余家企業(yè)的75萬名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。目前，在中國的世界500強(qiáng)企業(yè)中有85%選擇了上海外服的服務(wù)。
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