職位描述:
1、支持產(chǎn)品規(guī)劃完成場景定義,并支持進(jìn)行可行性分析;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求定義及座艙環(huán)境,對需求進(jìn)行工程轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)座椅電器相關(guān)硬件開發(fā),支持整椅工程師制定硬件成熟度計(jì)劃以支持相關(guān)軟件的標(biāo)定、測試工作;
4、負(fù)責(zé)各階段電器件方案評審,并輸出相關(guān)inteface、ICD、DVP等;
5、負(fù)責(zé)座椅線束的方案布置,可行性分析并主導(dǎo)與整車保險(xiǎn)對接,確保保險(xiǎn)方案有效性;
6、負(fù)責(zé)電控相關(guān)問題解析、跟進(jìn)、閉環(huán);
7、負(fù)責(zé)電器件(電機(jī)、通風(fēng)、加熱、按摩等)迭代規(guī)劃,以保持行業(yè)領(lǐng)先性;
8、作為座椅產(chǎn)品owner,牽頭產(chǎn)品評審及驗(yàn)收;
9、對電器過往問題進(jìn)行歸納總結(jié),并負(fù)責(zé)再發(fā)問題防范清單制定維護(hù)。
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.本科5年,碩士3年以上汽車座椅研發(fā)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),作為負(fù)責(zé)人,獨(dú)立完成過2個(gè)項(xiàng)目以上的座椅開發(fā);
3.熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程、汽車制造工藝,熟知汽車構(gòu)造、理論、前沿技術(shù)知識(shí);
4.具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、管理及決策能力;
5.熟練應(yīng)用作圖軟件和英語聽說讀寫。