職位描述:
1.負責嵌入式質(zhì)量團隊管理與建設(shè),處理包括但不限于研發(fā)/項目質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、市場質(zhì)量、整車質(zhì)量、體系質(zhì)量等問題的推進、解決、復(fù)盤;
2.負責嵌入式零部件(含座艙、智駕、網(wǎng)聯(lián)、域控、BMS等零部件)開發(fā)及量產(chǎn)質(zhì)量管理方案、流程、標準的制定,策劃部門質(zhì)量管控方案,確保部門質(zhì)量指標達成;
3.推動供應(yīng)商質(zhì)量能力提升,滿足公司對于量產(chǎn)、市場質(zhì)量指標要求;
4.主導(dǎo)對重點供應(yīng)商、重點質(zhì)量課題的攻堅與;
5.質(zhì)量管理體系建設(shè),人員培養(yǎng);
6.策劃推動供應(yīng)商新車型品熟,快速穩(wěn)定新車品質(zhì);
7.參與嵌入式部門零部件重點的硬件設(shè)計變更、軟件變更、技術(shù)方案評審、芯片導(dǎo)入評審等,確保質(zhì)量可控;
8.負責完成上級安排的其它任務(wù);
職位要求:
1、本科及以上學歷,車輛工程、機械設(shè)計制造及其自動化、材料、工業(yè)工程、電子/電氣類等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上主機廠或大型Tier1質(zhì)量工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
3、精通汽車零部件生產(chǎn)制造過程,熟悉零部件新車型開發(fā)流程、過程管理方法和控制要點;
4、熟悉QC手法的運用,熟練運用8D報告、5WHY分析
5、熟悉PFEMA、QC、CPK、MSA、過程數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等質(zhì)量工具的應(yīng)用;
6、具有優(yōu)秀的溝通能力/問題解決能力與品質(zhì)敏感度,原則性強。
7、熟悉整車/零部件質(zhì)量管理全流程,包括研發(fā)/項目質(zhì)量、供應(yīng)商質(zhì)量、市場質(zhì)量、體系質(zhì)量等;
9.了解汽車控制器軟硬件基本工作原理,熟悉電控類及車載娛樂系統(tǒng)類產(chǎn)品及二級物料的工藝及質(zhì)量管控;