崗位職責:
1、負責建立和健全集團培訓體系;
2、負責規(guī)劃及管理集團內(nèi)部課程體系及內(nèi)訓師團隊;
3、負責組織開發(fā)新培訓課程及編寫培訓教案;
4、負責規(guī)劃及組織實施集團各級干部員工專項或主題教育培訓;
5、參與建立公司各部門人才發(fā)展體系,推進公司各層級人員的培養(yǎng)和發(fā)展;
6、完成領導交辦的其他事務。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,醫(yī)藥行業(yè)背景優(yōu)先;
2、具備大中型集團規(guī)模企業(yè)5年以上培訓體系搭建和管理經(jīng)驗,能獨立開發(fā)課件;
3、有較強的團隊領導力,戰(zhàn)略規(guī)劃與創(chuàng)新思維能力;
4、具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具備良好的職業(yè)形象,有感染力和號召力,責任心強。