崗位職責:
1、負責子公司日常人事工作(招聘、績效、員工關(guān)系、部分培訓工作等)。
2、負責子公司日常企業(yè)文化工作(包括但不限于活動組織、部門團建、技能季賽、日常文化宣傳及平臺維護等);
3、協(xié)助子公司行政接待、會議管理等行政事務;
4、負責與集團人力資源、行政、企業(yè)文化,其他部門的對接及溝通。
任職要求:
1.具有相應工作經(jīng)驗2年及以上,熟悉醫(yī)藥行業(yè)或具有類似崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備行政、人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學歷;
3.工作積極主動,執(zhí)行力強,具有良好的學習能力;
4.善于溝通,形象氣質(zhì)較好,具有良好的協(xié)作意識。